永平县委编办抓文明创建促突破发展

永平县委编办高度重视精神文明建设工作，采取得力措施，积极开展文明创建活动，有力地促进了机构编制事业的发展。

一是领导高度重视，规章制度健全。调整充实了文明单位创建工作领导小组，确定专职人员，夯实创建目标责任。先后制订和完善了《学习制度》、《会议制度》、《廉政勤政制度》、《民族决策制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等16个规章制度。

二是创建载体丰富，宣传教育有力。先后组织开展了学习贯彻十九大及全会精神、“不忘初心、牢记使命”、“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”等活动，坚持每周一全体职工集体理论学习不间断，领导班子成员带头讲党课，各股室负责人轮流讲，结合工作讲业务谈心得，交流经验，互相促进。

三是环境整洁优美，秩序安定井然。结合爱国卫生“7个专项”行动，改善机关办公环境。社会治安综合治理措施到位，单位内部治安状况良好，无安全质量事故、无“黄赌毒”等丑恶现象、无邪教活动、无治安、刑事案件。

四是突出党员示范，丰富创建内涵。充分发挥党员干部的表率作用，坚持把挂钩帮扶工作作为密切党群干群关系的重要平台，深入新村开展“一对一”脱贫攻坚挂钩帮扶工作，积极为困难群众办实事解难题。成立县委编办学雷锋志愿者服务队，大力开展志愿服务活动、文明餐桌、文明交通、文明服务、文明旅游等活动，积极参与献血、植树、送温暖等各类公益活动，丰富文明创建的内涵，打造编办创建特色。(永平县委编办  罗娇)