为加强年轻干部培养锻炼，区政协机关立足政协履职特点，依托“导师帮带”工作机制，组织全体年轻干部利用“五一”假期探亲访友、外出旅游等机会，开展回乡调研、旅行调研、本地调研，围绕文商旅体深度融合、城市更新、科学治堵、民生服务等方向，于细微之处发现本地的“小问题”和外地的“小亮点”，提出针对性“小建议”，推动年轻干部在察实情、找问题、提对策中锤炼履职本领、提升服务能力。

假日期间，机关年轻干部主动走进商圈、景区、交通枢纽、文体场馆等现场，近距离观察、面对面交流，聚焦抚琴夜市服务管理、天府艺术公园增设公共设施、凤凰山体育公园交通组织优化、外卖骑手等新就业群体参与城市治理等，认真梳理现象、深挖问题根源、形成务实建议。调研过程中，导师全程帮带指导，授调研方法、文稿撰写、问题分析技巧，帮助年轻干部把所见所闻转化为有数据、有分析、有举措的调研成果，切实提升发现问题、研究问题、解决问题的实战能力。截至目前，共收集报送微调研文章10篇，内容紧扣金牛实际、聚焦文旅热点，充分展现了政协机关年轻干部心系发展、主动作为的良好风貌。