健全完善机制，强化校地企合作保障。

一是健全校地企合作工作机制。二是加强校地人员交流。吸纳有关高校科研院所负责人进入校地企合作领导小组办公室，校地两方通过互派人员挂职、派驻联络专员等，加强校地企沟通。三是建立校企合作重大项目绿色通道。建立重大项目库，实施重点项目重点培育计划，对重大项目建立领导联系机制，在政策服务、要素保障、转化落地等方面给予有力支持和帮助。四是强化要素保障。加快打造清水河科创走廊，申建地铁12号线，串联电子科大清水河校区、菁蓉镇、川菜小镇，实现真正的产城融合。强化载体建设，在科创新城预留空间，建设校地合作示范园区。

建设平台载体，深化校地企合作实效。

一是搭建信息沟通平台。搭建线上智慧平台，建立高校的学科、人才、成果信息库，对称企业需求，敞开扶持政策，实现多方信息共享和便捷沟通。常态化举办科技交流、成果对接、企业招引、双创大赛、校企需求对接等活动，推动高校和企业快速匹配。二是用好区内高校资源成立郫都智库。对郫都区高校的专业和专业人才进行摸底，集中建立智慧团队，按照郫都区经济社会全领域高质量发展的要求，在现有智库基础上成立专业智库或政府治理专家委员会（或咨询委员会），推动决策科学化、执行专业化、成果显性化。三是加强协同创新形式探索。充分发挥政府作为产学研用各方粘合剂、助推器作用，围绕重点产业提升企业技术创新能力，实现产业协同创新，引导构建一批有企业、高校院所、银行、基金等多机构参加的协同创新联盟，建立政产学研用整体性、系统性、协同性的改革创新机制。

聚焦成果转化，强化转型发展引擎。

一是重视发挥“校友会”作用。高度重视各大高校校友资源，充分发挥高校校友在成果转化中的作用，让校友企业家成为职业技术经纪人，担当科技成果评估、定价、成果发展方向、熟化等工作，全过程参与高校的科技成果转化。二是鼓励社会力量参与成果转化。重点掌握学院及二级学院、行业领军教授团队情况，加强对接。鼓励社会力量围绕郫都区电子信息产业功能区建设组织开展各类区域性、全国性和国际性的创业大赛、投资路演、主题论坛等活动。三是开展揭榜创新专项行动。建立科研创新揭榜机制，企业发榜技术课题，提供资金支持，高校揭榜，为企业解决疑难技术问题。四是打造科创孵化平台。采取自建、共建、引进等方式进一步构建科创孵化平台，以产学研创新联合体方式运营，以科技中介和孵化器为运营管理主体，以企业、专家、投资人（含国有创投基金）等组建利益捆绑式的创新主体。五是引导高校融入科创新城建设。把物联网、智能驾驶、5G等技术纳入科创新城基础设施建设，加强与国内外高校联系，为高校、科研院所、大企业打造测试、应用、培训、实训等功能场景，建设校地融合科创街区，吸引技术和产业聚集。六是设立校地合作项目基金。

强化人才引培，推动“政产学研用”深度融合。

一是推动建立“校地联合培养机制”。大力开展校地深度合作，通过产学研用合作、联合办学、专业共建等方法和途径，建立校内外的创新创业实践基地，强化资源整合，实现基地共建共享，使之成为创新创业实践能力培养中心、课外学术与科技活动实践中心、项目实训中心、学科与技能大赛指导中心。建立校外导师制度，用人单位指定经验丰富的专家担任校外指导老师，实行“一带一”制度，对参加培养的大学生进行全程指导，带领他们深入基层和一线，协助解决工作中的实际问题，形成高质量研究成果。打造校企合作示范企业，给予适当经费补贴。企业与高校之间的成果分享，知识领域交流，可通过企业技术人才到校交流，企业职工定期到校参与专业知识培训，教师到企业指导促学，学生到企业观摩学习等方式，互相切磋碰撞，整合创新资源，提高科技成果转化率。二是搭建平台促进人岗匹配。积极为用人单位和高校搭建沟通联系的平台，通过第三方机构开展定期调研，形成全区高等院校的人才资源清单和重点产业企业人才岗位需求清单，并向高校、企业公开发布和精准推送。三是建立校企人员双向互聘、互兼机制。搭建“院校专家资源库”和“企业老专家老技师人才资源库”，完善双向挂职机制，推荐优秀企业家、人才到高校院所任职，推荐学校优秀专家到产业园区和企业挂职，推动人才在校企间双向流动，实现校企合作深入开展，取得实效。