4月24日下午，市委、市政府召开全市2025年度目标责任考核总结表彰会议，市人社局再次荣获2025年度目标责任考核优秀单位。

2025年，全市人社系统深入学习党的二十大及历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于历次来陕考察的重要讲话重要指示，紧扣“稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险”工作主线，以党建为引领，以改革为动力，以民生为根本，推动多项工作成为全省标杆、全国首创，为全市高质量发展提供了坚实的人社支撑。

党建领航，打造民生服务“新标杆”。强化思想政治引领，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入推进群众身边不正之风专项整治，全面提振干部队伍“精气神”。打造“乐业安康冲锋号”宣传品牌，常态化开展“人社工作进园区”“我为企业办实事”活动，建立“县级领导包抓+专班对接”的企业服务机制，组建300余名“人社服务专员”队伍对接2361家园区企业，累计解决企业用工招聘、技能培训等需求1472件，用“店小二”精神打通服务企业“最后一公里”。推进“高效办成一件事”改革，实现超50%服务事项网上办理，累计办件量超1.17万件，群众好评率达99.98%，实现政务服务效率与温度双提升。

稳岗扩容，夯实就业增收“基本盘”。坚持产业、创业、就业“三业并举”，举全市系统之力打好“稳就业促增收”硬仗。累计培育以“紫阳修脚师”为代表的16个特色劳务品牌，带动创业就业32.31万人，年创劳务收入超205亿元。2025年全市农村劳动力转移就业65.3万人，城镇新增就业2.25万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，各项核心指标稳居全省第一方阵，交出了一份“靓丽”的就业答卷。

扩面提标，织密社会保障“安全网”。社会保险覆盖范围持续扩大，保障水平稳步提升。全市城乡居民养老保险、城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到158.61万人、40.87万人、23.13万人、17.33万人，城乡居民基础养老金最低标准提高至每月206元，较2024年增加32元。累计发放各项社保待遇58.08亿元，做到按时足额、不漏一人。创新推出的城居保“135”资格认证机制，有效解决高龄及行动不便群体的认证难题，相关经验在全省推广。

筑巢引凤，激活人才发展“动力源”。坚持以人才引领发展，全年招聘事业单位人员1792人、引进高层次及急需紧缺人才150人，创新运用“三放宽一允许”政策，破解了公路系统基层招人难题。大力开展职业技能提升行动，完成政府补贴性技能培训3.76万人次，新增技能人才1.05万人，探索构建了“一村一主播”梯次培育体系。成功承办全国职业技能大赛陕西省选拔赛中式面点赛项，新增2个省级高技能人才培训基地、1个省级技能大师工作室、1个博士后创新基地，全市人才“引、育、用”生态逐步完善。

防治协同，构建劳动关系“新生态”。坚持柔性调处与刚性执法并重，持续深化劳动保障领域综合治理。根治欠薪工作走深走实，全年为3252名劳动者追回工资4807万元。创新形成的“刑事移送+账户解冻”双线攻坚法，有效破解跨域欠薪难题，相关经验在全国劳动监察培训班交流推广。劳动争议调处效能突出，全年办结案件1177件，时效内结案率100%，调解成功率74%，1名仲裁员和1家调解组织获国家通报表扬。

创新驱动，培育毛玩产业“新引擎”。聚焦毛绒玩具产业高质量发展，在全国率先探索“毛绒玩具+AI+文旅”跨界融合新模式，推动产业从“制造”向“智造”升级。携手陕历博开发“五花马”“昭陵六骏”等系列文创产品，提升产品文化附加值。与中电科、京东科技共建AI玩具联合实验室，推出“赛赛猫”智能毛绒玩具获评“2025年升级优秀创新作品”，2025年全市在营毛绒玩具（织袜）企业811家（点），吸纳就业2.27万人，‌全产业链产值突破100亿元，连续举办六届高水平技能大赛及高规格国际创意设计大赛，“中国毛绒玩具产业新都”名片愈发闪亮。

荣誉属于过去，奋斗永无止境。2026年，全市人社系统将以开展树立和践行正确政绩观学习教育为统领，以“人社工作进园区”为抓手深化拓展“三个年”活动，以人力资源开发利用为主线，聚焦就业提质增效、社保扩面提标、人才集聚培育、劳动关系深化治理、毛玩产业转型升级五大行动，锐意进取、真抓实干，全力推动政策供给更精准、服务落地更暖心、风险防控更牢固，切实把考核“优秀”转化为促进发展的强大动能，努力为谱写安康高质量发展新篇章贡献更加突出的人社智慧和力量！