汉滨区江北街道张沟桥社区地处铁路家属区，辖5个居民小区，常住人口2862户7222人，其中60岁以上老年群体达1773人，占比24.5%。近年来，社区党委以市委“崇德向上·幸福安康”建设为指引，构建“党建引领、阵地筑基、资源联动、服务精细、文化铸魂、机制保障”六位一体建设体系，探索孝义社区建设新路径。

党建引领强根基，构建孝义治理“主心骨”

社区党委将孝义文化建设作为基层治理“关键一环”，形成“党委统筹、网格联动、党员示范”的工作格局。

一是组织体系立体化。社区成立专班，制定实施方案，将孝义规范纳入《居民公约》，形成“社区党委—网格党支部—党员中心户—志愿者”四级联动网络，实现35名党员中心户包联全覆盖。

二是党员作用显性化。实施“红色孝心先锋行动”，推行“党员孝义承诺制”，42名党员结对帮扶高龄独居老人，开展“亮身份、晒服务、比孝行”活动，组建“红色孝义服务队”，累计开展助老服务180余次，形成“一名党员一面旗”的示范效应。

三是联盟共建协同化。组建由辖区医院、学校、企业等12家单位参与的“孝义联盟”，签订共建协议，每季度召开联席会议，统筹资源打造“15分钟助老便民服务圈”，实现阵地联建、服务联办、难题联解。

阵地建设提能级，打造孝义服务“新载体”

以“适老、智慧、共享”为导向，构建“三维阵地矩阵”，夯实服务根基：

一是建强实体阵地。建成社区养老服务照料中心，以“嵌入+辐射”模式提供家门口的养老服务。设立老年大学多功能室（书法、戏曲、太极、合唱、阅览、娱乐），成为老人精神文化乐园。精心打造孝义文化长廊及“孝义之星”宣传栏、三安园孝义文化广场，让孝义元素融入公共空间。

二是搭建智慧阵地。引入智慧助老系统，为独居、失能老人配备智能手环，实现健康数据实时监测、紧急呼叫一键响应、远程诊疗便捷可达。年度服务超80人次，成功预警处置健康风险4起。

三是用好文化阵地。开办社区老年大学，开设书法、戏曲、太极等8类课程，年培训学员500余人次，铁路退休职工自发组建的“银发秦腔团”排演《新二十四孝》等原创剧目，巡回演出12场；设立“孝义书房”，配备《孝经》《家风家训》等书籍2000余册，定期举办“孝道讲堂”“家书诵读会”等活动，营造“书香润德”氛围。

资源整合聚合力，激活多元参与“新动能”

构建“政府引导、社会协同、公众参与”公建民营的模式。

一是引入专业力量。在养老服务领域，与汉水阳光医养集团合作，由其提供专业护理、康复服务，年服务时长超1万小时；在未成年人关爱领域，培育“益家人”社会组织，联合安康义工联开展“小候鸟课堂”“四点半学堂”等服务，惠及儿童200余人。

二是拓宽志愿服务。建立“孝义时间银行”，推行“双轨积分制”（服务积分+孝义积分），低龄老人服务高龄老人可存储“时间币”，未来兑换等值服务；子女参与助老可积累“孝义积分”，兑换生活用品或优先享受社区服务。目前注册志愿者320人，累计存储“时间币”1800小时。

三是链接社会资源。社区联合周边医院、学校、企业、社团组建“孝义联盟”。“孝义联盟”成员单位常态化开展“爱心义诊月”“孝心义剪日”“长者集体生日会”等活动，年度开展各类服务50余场次，惠及老人2000余人次。

精准服务解民忧，绘就民生保障“同心圆”

聚焦“一老一小”需求，构建“分层分类、智慧高效”的服务体系。

一是实施“三色分级照护”养老服务。按照绿色放心户、黄色关心户、红色连心户三类不同情况，制定上门探访、电子检测接入、提供24小时监护、助浴助行、送餐上门等服务等有针对性服务项目，保障老人安全健康。

二是实施暖心工程。建设孝义餐厅，引入专业餐饮团队，提供低盐低糖适老化餐食，按年龄阶梯补贴（60-79岁8折、80-89岁6.6折、90岁以上5折），日均服务60人次，年送餐上门2000余份，彻底解决老人“做饭难、吃饭孤”问题；组建“银色助老志愿服务队”，常态化开展助医、助餐、助乐等“十助”服务活动，累计开展助洁、助行等服务280余次，服务时长超1500小时。

三是实施代际传承。通过开设“孝义小使者”实践课堂。组织“为老人拍张照”“听爷爷讲铁路故事”等活动，年度参与儿童达150人次。建立未成年人“孝义行为档案”，将孝亲表现纳入“社区好少年”评选标准，举办“孝亲书画展”“家风故事会”，引导青少年传承美德，培育孝义“接班人”。

文化浸润塑灵魂，涵养社区文明“新风尚”

以文化人、以文铸魂，推动孝义精神从“价值理念”转化为“自觉行动”。

一是典型引领树标杆。建立“季度评选、年度表彰”机制，累计评选“孝义之星”24人、“孝义之家”12户，宣传党员王存君（连续5年照顾非亲老人）、刘军（义务教授老人智能手机）等典型事迹，形成“评选一个、带动一片”的效应；

二是文化活动润心田。将孝义元素融入传统节日，举办“重阳孝亲宴”“端午粽香传温情”等活动，老年大学学员自编自演《孝义感天》情景剧，线上线下观看量超5000人次；

三是制度保障促长效。设立社区孝义基金，累计接受社会捐赠5万余元，专项用于困难老人帮扶和文化活动开展；将孝义建设纳入社区年度考核，与网格党支部评星定级、党员积分管理挂钩，确保工作常态化推进。

机制创新促长效，夯实持续发展“硬支撑”

一是党建融合机制。将孝义文化建设纳入社区党委年度重点工作，每季度专题研究推进，通过“党建+孝义”模式，实现治理资源有效整合、治理需求精准对接；

二是多元投入机制。争取上级项目资金60余万元用于阵地建设，引入社会资本30万元参与运营，形成“财政补助+社会参与+自我造血”的资金链；

三是评价激励机制。制定《孝义之星评选细则》，实行“精神表彰+物质奖励”（积分兑换生活用品），年度发放积分兑换物品价值超万元；将志愿服务、孝亲行为纳入“道德银行”，链接商超、医院等资源提供优惠服务，激发参与热情。

通过孝义善举培育实践，张沟桥社区实现老人幸福感提升32%、家庭纠纷下降40%、志愿服务参与率提升25%，形成“老有所养、幼有所教、邻里互助”的和谐图景。未来，社区将深化“智慧+医养康护”模式，拓展“孝义+基层治理”“孝义+产业融合”等场景，让“崇德向上·幸福安康”的理念在张沟桥绽放出更加绚丽的光彩，为构建老年友好型社会贡献基层力量！