汉滨区新建中等职业技术学校2023级新能源汽车运用与维修专业人才培养方案

时间:2025-09-23 16:49  作者:源自:

一、 专业名称专业代码

新能源汽车运用与维修(700209

二、 入学要求:

初中毕业生或具有同等学历

三、修业年限:

3

四、培养目标

本专业落实立德树人根本任务,注重学生德智体美劳全面发展,培养具有良好的职业品质和劳动素养,掌握跨入汽车修理行业所必需的基础知识与通用技能以及本专业对应职业岗位所必备的知识与技能,能胜任新能源汽车维修、新能源汽车维修业务接待以及相应服务、管理等一线工作,具备职业适应能力和可持续发展能力的高素质劳动者和复合型技术技能人才。

五、职业(岗位)面向

专业类别

本专业对应行业

主要职业类别

主要岗位类别

交通运输类(大类)

新能源汽车运用与维修专业

汽车生产维修企业(大众、比亚迪、长城汽车公司等)、汽车销售企业(4s店)、保险公司汽车售后服务企业或公司等

新能源汽车装配、调试、维修及检验技术工作;从事新能源汽车机电维修、汽车维修业务接待、汽车整车及零配件营销等工作

汽车维修工

4-12-01-01)

机动车检测工

(4-08-05-05)

保险理赔专业人员

2-06-10-03

 

六、培养规格

(一)综合素质

1.树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的思想政治素质,坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感,砥砺强国之志、实践报国之行。

2.具有社会责任感,履行公民义务,行使公民权利,维护社会公平正义。具有较强的法律意识和良好的道德品质,遵法守纪、履行公民道德规范和中职生行为规范。

3.具有扎实的文化基础知识和较强的学习能力,具有学车知车爱车和服务汽车后市场的情怀,为专业发展和终身发展奠定坚实的基础。

4.具有理性思维品质,崇尚真知,能理解和掌握基本的科学原理和方法,能运用科学的思维方式认识事物、解决问题、指导行为。

5.具有良好的心理素质和健全的人格,理解生命意义和人生价值,掌握基本运动知识和运动技能,养成健康文明的行为习惯和生活方式,具有健康的体魄。

6.具有一定的审美情趣和人文素养,了解古今中外人文领域基本知识和文化成果,能够通过1~2项艺术爱好,展现艺术表达和创意表现的兴趣和意识。

7.具有积极劳动态度和良好劳动习惯,具有良好职业道德、职业行为,形成通过诚实合法劳动创造成功生活的意识和行为,在劳动中弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。

8.具有正确职业理想、科学职业观念和一定的职业生涯规划能力,能够适应社会发展和职业岗位变化。

9.具有良好的社会参与意识和人际交往能力、团队协作精神。热心公益、志愿服务,具有奉献精神。

10.具备质量意识、环保意识、安全意识、创新思维。

(二)职业能力

1.行业通用能力

(1)能通过多种途径感受汽车文化魅力、了解汽车行业相关政策和法规,及时把握汽车产业发展新技术、新动态、汽车服务新理念和新模式。

(2)掌握机械基本常识,了解汽车机械系统所运用到的典型机构、传动装置,会用所学知识分析、解读常见汽车的运动机构,能借助资料构思、创意汽车运动新机构;掌握汽车电工电子基础知识与基本技能,会分析基本电路,能检测汽车简单电路。

(3)能识读汽车简单零件图、认识汽车的基本结构,会描述汽车动力驱动系统、底盘系统、电气设备、车身等各总成及零部件的功用和工作原理。会查阅维修资料,能合理选用工具,熟练、规范拆装汽车各总成部件,达到质量要求。

(4)具备基本的汽车使用和维护能力,能根据不同车型技术特点,对车辆进行功能检查和应急操作,能选择和使用工量具、仪器仪表和维修设备对汽车进行首保作业。

(5)爱岗敬业、诚实守信,能遵守相关的法律和法规,严格执行汽车维修行业的工艺文件,具有强烈的安全、文明、节能和环保意识。

2.专业核心能力

1)具备正确选择与使用汽车维修专用工具、量具、仪器与设备的能力。

(2)了解新能源汽车维护的工作流程,能根据车辆使用状态判断汽车维护的项目,能完成新能源汽车电机、底盘和电气设备专项维护作业。

(3)熟悉新能源汽车机械系统各部件之间的装配关系、传动线路,会查阅与分析维修资料,具备汽车机械系统拆装与检修的能力。

(4)掌握新能源汽车电控系统的结构与工作原理,具备分析汽车电控系统故障形成的原因,能对简单汽车电控系统故障进行检测与维修。

3.职业特定能力

具有对新能源汽车整车故障进行诊断和排除的能力;具有对新能源汽车电池及管理系统检测的能力;具备新能源汽车电机及控制系统检修的能力。

4.跨行业职业能力

(1)具有适应岗位变化的能力,能根据“1+X”职业技能等级证书制度,取得跨岗位职业技能等级证书。

(2)具有创新创业能力。

(3)具有一线生产管理能力。

七、主要接续专业(专业深造)

高职:汽车应用与维修技术专业(600209)、汽车制造与装配技术(560701)、汽车检测与维修技术(560702)、汽车电子技术(560703)、汽车改装技术(560706)、新能源汽车技术(560707

本科:汽车服务工程(080208)、车辆工程(080207

 

 

八、课程结构

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

九、课程设置及要求

本专业课程设置分为公共基础课程和专业技能课程。

公共基础课程包括德育课,文化课,体育与健康,艺术(音乐或美术),以及其他自然科学和人文科学类基础课。

专业技能课程包括专业核心课程和专业基础课程,实习实训是专业技能课教学的重要内容,含校内外实训、顶岗实习等多种形式。

(一)公共基础课程

序号

课程名称

主要教学内容与教学目标

考核方式与要求

1

中国特色社会主义

教学内容:中国特色社会主义的创立、发展和完善中国特色社会主义经济、中国特色社会主义政治、中国特色社会主义文化、中国特色社会主义社会建设与生态文明建设、踏上新征程,共圆中国梦。

教学目标:通过本部分内容的学习,学生能够正确认识中华民族近代以来从站起来到富起来再到强起来的发展进程;明确中国特色社会主义制度的显著优势,坚决拥护中国共产党的领导,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;认清自己在实现中国特色社会主义新时代发展目标中的历史机遇与使命担当,以热爱祖国为立身之本、成才之基,在新时代新征程中健康成长、成才报国。

 

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

2

心理健康与职业生涯

教学内容时代导航,生涯筑梦、认识自我,健康成长、立足专业,谋划发展、和谐交往,快乐生活、学会学习,终生受益、规划生涯,放飞理想

教学目标:通过本部分内容的学习,学生应能结合活动体验和社会实践,了解心理健康、职业生涯的基本知识,树立心理健康意识,掌握心理调适方法,形成适应时代发展的职业理想和职业发展观,探寻符合自身实际和社会发展的积极生活目标,养成自立自强、敬业乐群的心理品质和自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,提高应对挫折与适应社会的能力,掌握制订和执行职业生涯规划的方法,提升职业素养,为顺利就业创业创造条件。

 

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

3

哲学与人生

教学内容立足客观实际,树立人生理想、辩证看问题,走好人生路、实践出真知,创新增才干、坚持唯物史观,在奉献中实现人生价值

教学目标通过本部分内容的学习,学生能够了解马克思主义哲学基本原理,运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点认识世界,坚持实践第一的观点,一切从实际出发、实事求是,学会用具体问题具体分析等方法,正确认识社会问题,分析和处理个人成长中的人生问题,在生活中做出正确的价值判断和行为选择,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,为形成正确的世界观、人生观和价值观奠定基础。

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

4

职业道德与法治

教学内容感悟道德力量、践行职业道德基本规范、践行职业道德基本规范、提升职业道德境界、坚持全面依法治国、维护宪法资源、遵循法律规范

教学目标通过本部分内容的学习,学生能够理解全面依法治国的总目标,了解我国新时代加强公民道德建设、践行职业道德的主要内容及其重要意义;能够掌握加强职业道德修养的主要方法,初步具备依法维权和有序参与公共事务的能力;能够根据社会发展需要、结合自身实际,以道德和法律的要求规范自己的言行,做恪守道德规范、尊法学法守法用法的好公民。

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

5

公共艺术(音乐、美术)

教学内容:以审美为主线,以古今中外的优秀音乐作品为基础,介绍一些相关的音乐知识理论,中国汉民族和各少数民族的音乐,中外著名音乐作品等

教学目标:提高学生的音乐感受能力、想象能力、理解能力和鉴赏能力,从学生审美和艺术修养的实际出发,旨在提高学生的音乐鉴赏能力和高尚的审美情趣

考查

1.考勤及课堂表30%

2.学习态度:30%

3.才艺展示汇演40%

6

语文

教学内容进一步提高学生的语文素养,继续关注学生的语言积累以及语感和思维的发展,帮助学生在阅读与欣赏、表达与交流的实践中,掌握学习语文的方法,增强语文应用能力,培养审美能力、探究能力

教学目标:通过必修课程的学习,提高学生思想文化修养和语言文字的运用能力,在语文的应用、审美和探究等方面得到比较协调的发展

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

7

数学

教学内容:在初中数学的基础上,进一步学习数学的基础知识。

教学目标:通过教学,提高学生的数学素养,培养学生的基本运算、基本计算工具使用、空间想象、数形结合、思维和简单实际应用等能力,为学习专业课程打下基础。

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

8

英语

教学内容:使学生掌握一定的英语基础知识和基本技能,培养学生在日常生活和职业场景中英语应用能力;培养学生的文化意识,为学生的职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础;同时,本课程也是一门服务于机电专业英语的主干课程,使学生了解、掌握一定的专业词汇与术语,为机电专业英语知识的学习打下基础

教学目标帮助学生进一步学习英语基础知识,培养听、说、读、写等语言技能,初步培养机电专业英语的应用能力;激发和培养学生学习英语的兴趣,提高学生学习的自信心,帮助学生掌养成良好的学习习惯,提高自主学习能力

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

9

信息  技术

教学内容:计算机基础知识;计算机系统的组成和各组成部分的功能;操作系统的基本功能和作用,掌握Windows的基本操作和应用;文字处理的基本知识;电子表格软件基本知识;演示文稿的基本知识,掌握PowerPoint的基本操作和应用;计算机网络的基本概念和因特网的初步知识,掌握因特网的简单运用;多媒体和数据库应用基础知识

教学目标:通过本课程的学习,旨在传授计算机文化、培养计算机信息技术应用能力,使学生具备必要的计算机文化基础

考核

1.平时表现、出勤率、学习态度占5%

2.作业和课堂实操占35%

3.期末实操60%

10

历史

教学内容:历史基础知识,重要的历史人物、事件、现象及概念、线索。

教学目标:首先要有正确的历史观,然后培养历史学科能力,计算历史年代、识别使用历史图表等;阅读理解的能力、陈述历史的能力、历史想象能力、独立思考观点的能力等。

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

11

 

体育与

健康

教学内容:基本的体育理论以及田径、球类、健美操、武术等项目的基本知识、技术、技能

教学目标:提高学生体能和运动技能水平;增强体育实践能力和创新能力;发展良好的心理品质,增强人际交往技能和团队意识;形成运动爱好和专长,培养终身体育的意识和习惯。

考查

1.平时表现、出勤率、学习态度占5%

2.作业和课堂实操占35%

3.期末实操60%

12

礼仪

教学内容:介绍书法常用工具、运笔方法、文字结构规律,讲解书法的起源和发展史,范本选字,分析范本的结字及章法规律。

教学目标:帮助学生掌握执笔、运笔提高学生写字的基本功。

考查

1.考勤及课堂表现、学生态度40%

2.考查成绩:60%

13

劳动  教育

教学内容:崇尚劳动、掌握技能、传承精神、培育品质、尊重劳动者、自强自立和成就梦想。

教学目标劳动教育重在通过一系列的日常生活劳动、生产劳 动和服务性劳动,培养、提升学生的 综合劳动素养。主要包括树立正确的劳动观念、具 有必备的劳动技能、培育积极的劳动意识。

考查

1.考勤及课堂表现、学生态度40%

2.考查成绩:60%

14

创业与就业指导

教学内容:职业的基本概述、就业政策与形式、就业准备、

就业方法和技巧、毕业程序与就业法律法规、创业基础、创业程序

教学目标帮助广大中职生提前做好就业与创业的准备。通过学习帮助中职生树立正确的就业观,了解我国的就业形势与创业形势,明确就业的相关法律法规,掌握基本的就业方法和创业途径,做好适应职场、融入社会的心理准备

 

考查

1.考勤及课堂表现、学生态度40%

2.考查成绩:60%

15

安全

教学内容:安全教育概述、校园安全、家庭安全、社会安全、交通安全、自然灾害、饮食与卫生安全、网络与信息安全、实习与职业安全、运动损伤的预防与应对措施、中职生常见的心理问题。

教学目标通过学习让学生充分认识生活即衣食住行中存在的安全隐患以及应对措施,为学生健康成长提供保障。

考试

1.考勤及课堂表现、作业:40%

2.期末笔试成:60%

16

普通话

教学内容:由语音概述、普通话声母系统、韵母系统、声调、音节、音变、词汇和语法的规范与辨正以及朗读几个部分构成

教学目标:通过学习培养学生口语交际能力,满足将来岗位的职业要求。

 

考查

1.考勤及课堂表现、学生态度40%

2.考查成绩:60%

 

(二) 专业技能课程

(1)专业类平台课程

课程名称

(参考学时)

主要教学内容

能力要求

汽车文化

(36学时)

(1)汽车发展史与行业现状;

(2)著名汽车公司与车标,汽车名人与运动;

(3)汽车造型赏析;

(4)新能源汽车概述;

(5)智能网联汽车概述;

(6)汽车职业与岗位

(7)汽车行业参观或调研

(1)掌握汽车技术发展历程,能描述我国汽车发展阶段及汽车行业对人才的需求;

(2)熟悉汽车名人事迹及汽车运动种类,能讲述我国汽车行业劳模的奋斗故事,感受自强不息精神;

(3)掌握汽车品牌的种类,能识别主要品牌标识及描述名车车标的含义;

(4)了解汽车造型的发展主要阶段及作用,能描述其类型及特点;

(5)初步理解新能源汽车的类型、作用及发展趋势,能简述其工作安全要求;

(6)知道智能网联汽车的产业架构及发展前景,能简述汽车智能与节能环保的关系;

(7)了解汽车制造、维修、营销服务等岗位特点、内容及未来前景,能在教师的指导下做好职业生涯规划;

(8)通过实地调研,对我国汽车行业现状及发展趋势、智能交通及自动驾驶等有初步的感性认识,并转化成为国奉献的实践行动

汽车机械基础

72学时

(1)机械制图国家标准;

(2)机件的表达方法;

(3)汽车简单零件图

(4)汽车常用机构;

(5)汽车常用零件

(6)汽车常用机械传动

(7)汽车常用液压传动

8)汽车常用机构实验或实训

(1)了解机械制图国家标准,知道零件的配合关系,能解释尺寸公差的含义;

(2)了解投影规律及画法,能识读简单组合体的三视图;

(3)掌握机件的常用表达方法,能识读简单机件的视图、剖视图及剖面图等;

(4)掌握零件图的内容及表达方法,能初步识读汽车简单零件图

(5)理解机器、机构、部件、运动副等的组成及类型

(6)掌握铰链四杆机构的类型、特性及判别方法

(7)掌握凸轮机构的组成、类型及从动件的运动规律

(8)了解螺纹的主要参数和螺纹连接的类型及应用场合,掌握螺纹预紧与防松的目的与方法

(9)熟悉键、销连接的作用、类型及在汽车上的应用位置

(10)熟悉轴的功用、分类及常用材料及轴的结构设计;掌握滚动轴承的类型、结构特点、代号及其选用原则;

(11)熟悉V带传动的特点、型号,能正确进行V带传动的安装与维护

(12)熟悉齿轮传动的类型、失效形式,能对齿轮传动中的几何参数进行计算;

(13)掌握轮系的分类,能计算常见的定轴轮系的传动比

(14)了解链传动的特点、类型及应用

(15)掌握液压元件的结构、类型、特点及应用;了解液压回路的组成、功用及工作原理;

(16)会合作查阅资料,探究实验方案,通过规范拆装汽车常用机构或传动装置,理解基本结构及工作原理,并能初步设计汽车运动新机构

新能源汽车电工电子

72学时

(1)安全用电常识及应急措施;

(2)直流电路;

(3)正弦交流电路;

(4)磁路与变压器;

(5)电动机

(6)半导体;

(7)模拟电路;

(8)数字电路;

9)汽车常用电子元件实验

(1)熟悉汽车电工的操作规程,能进行文明生产和安全操作;

(2)掌握直流电路的基本概念及基本定律,并能利用欧姆定律对电路进行分析与计算;

(3)熟悉单相正弦交流电路及三相交流电路的基本概念;

(4)掌握继电器、变压器等器件的工作原理,并能进行检测;

(5)掌握直流电动机、三相交流异步电动机的工作原理;

(6)掌握二极管、三极管的作用及检测方法;

(7)了解整流滤波稳压电路的基本工作原理;

(8)熟悉数字电路的基本知识,能分析简单的组合逻辑电路;

(9)会查阅汽车维修手册及相关资料,能识读汽车简单电路图;

(10)能规范使用汽车电气检测仪器,检测汽车电工电子常见元件,如开关、电阻、接插接器、晶体管等,并判断检测结果

汽车构造

(144学时)

(1)汽车总体构造认知

(2)汽车发动机认知与拆装

(3)汽车底盘认知与拆装

(4)汽车电气设备认知与拆装;

(5)汽车车身认知

(6)新能源汽车动力驱动系统认知

(1)了解汽车的分类、功用及基本组成;

(2)理解汽车发动机的常用术语,掌握发动机的型号;

(3)掌握汽车发动机各机构、系统的作用、基本结构;能在实车上指出发动机主要组成部件的位置;

(4)能按照维修手册,正确拆装发动机主要总成;

(5)掌握汽车底盘各系统的作用、基本组成;能在实车上指出底盘各系统主要组成部件的位置;

(6)能按照维修手册,正确拆装底盘主要总成;

(7)掌握汽车电气各系统的作用、基本组成;能在实车上指出电气各系统主要组成元件的位置;

(8)能按照维修手册,正确拆装车身电气设备主要总成;

(9)掌握汽车车身的作用、分类及组成;能认识车身壳体结构;能在实车上指出车身板制件和附件的位置;

(10)了解新能源汽车的动力驱动电机电池技术;能在实车上指出驱动电机总成及动力电池组的位置;

(11)能做好安全防护措施,正确查阅资料,选用工量具,规范操作仪器设备,并记录相关信息;

(12)具备节约、环保和质量意识,能合作探究、勇担责任

汽车使用与维护

(72学时)

(1)新车交车前的检查;

(2)汽车使用与应急操作;

(3)发动机基本维护;

(4)底盘基本维护;

(5)电器基本维护

(1)了解汽车维修车间安全文明规定,掌握车间安全防范措施,会正确使用举升机等汽车常用工具、仪器及设备;

(2)了解汽车维护制度,知道日常维护、一级维护及二级维护的内容;

(3)熟悉PDI的概念及意义,掌握新车启用的注意事项,能完成新车交车前的检查;

(4)了解车辆识别代码(VIN),能正确说出汽车的相应信息;

(5)了解汽车的性能指标,理解汽车动力性、燃油经济性、制动性、操纵稳定性及通过性等使用性能的内涵;

(6)了解汽车使用条件、运行工况的内涵,知道汽车在低温、高温、高原和山区等特殊条件下的使用要求;

(7)能采取应急措施解决汽车使用时出现的问题,如电量过低时汽车应急起动、胎压过低时更换备胎等;

(8)能正确检查汽车各种工作液液面高度,检查全车有无漏油、漏液或漏气现象,并能补给或更换;

(9)能正确检查发动机主要总成外观、连接安装情况,会更换各种滤清器,会检查发动机系统故障码及相关数据流;

(10)能正确检查底盘主要总成外观、连接安装情况,会紧固各连接螺栓、螺母,会检查制动踏板及驻车制动功能,会更换车轮等;

(11)能正确检查蓄电池外观、电桩连接及电压;

(12)能正确使用并检查灯光、仪表、信号、辅助电气、空调等装置的功能,会更换刮水器刮片、空调滤清器等;

(13)能正确查阅资料,并记录相关信息,会制订汽车使用与维护方案

 

(2)专业核心课程

课程名称

(参考学时)

主要教学内容

能力要求

新能源汽车维护

108学时)

 

1)新能源汽车高压安全教育;

2)充电系统维护维护;

3)新能源汽车底盘维护;

4)新能源汽车电气设备维护

(1)掌握高压安全防护知识,能规范使用绝缘手套、绝缘测试仪、接地电阻仪等专用工具,对新能源汽车进行日常维护;

(2)能安全、规范地进行新能源汽车进行充电操作,能根据作业要求,使用工具规范维护充电系统;

(3)掌握新能源汽车驱动系统维护作业内容,能根据作业要求,使用工具规范维护驱动系统;(4)能按照维修手册的要求正确检查行驶系统总成外观、连接、工作情况,并能对连接部件进行紧固,能正确检查轮胎的气压、外观、磨损程度,并能将轮胎气压调整至合理数值,能按照维修手册的要求对车轮进行更换;

(5)能按照维修手册正确检查转向系统总成外观、连接、工作情况,并能对连接部件进行紧固;了解转向助力系统维护内容,能正确检查转向助力系统。

(6)能按照维修手册正确检查制动系统总成外观、连接、工作情况,并能对连接部件进行紧固;了解汽车制动液的更换周期及制动液类型;

能正确检查汽车制动液面高度,全车有无泄漏,并能按照维修手册的要求更换制动液;会检查制动踏板及驻车制动功能;能按照维修手册的要求拆装刹车片、制动盘,并能正确对刹车片、制动盘外观、磨损程度进行检查;

(7)了解汽车蓄电池工作状态,能正确检查蓄电池外观、电桩连接,会根据蓄电池的指示灯判断电池状态;掌握蓄电池检测方法,会测量蓄电池电压;

(8)熟悉汽车照明灯的作用,能正确操作远、近光灯、雾灯等;熟悉汽车信号灯的作用,能正确操作转向灯、危险指示灯等;能按照维修手册的要求就车拆装与调整车内外灯泡;

(9)能检查电动车窗、门锁、后视镜、刮水器等各系统功能;能检查汽车音响及娱乐系统、驾驶辅助系统的功能;能正确检查刮水器外观、磨损情况,并在必要时更换刮水器刮片;能正确检查汽车玻璃清洗液高度,有无泄漏;能按照维修手册的要求补给或更换汽车玻璃清洗液;

10)能检查空调温度调节、进气模式、出风模式、鼓风机调速、车窗除雾等功能;了解空调滤清器更换周期,能按照维修手册的要求更换空调滤清器能;熟悉空调制冷剂的选用,知道常见制冷剂类型;

 

 

新能源汽车机械系统检修

108学时)

(1)汽车发动机机械系统的检修;

(2)汽车传动系统的检修;

(3)汽车行驶系统的检修;

(4)汽车制动系统的检修;

(5)汽车转向系统的检修

(1)掌握汽车发动机各零部件间的装配关系、连接关系、传动关系;

(2)熟悉汽车发动机机械系统检修的各种工、量具的使用方法;

(3)能根据维修资料完成汽车发动机的拆卸、检测与装配;

(4)了解汽车发动机机械系统各零部件的损伤形式及损伤原因;

(5)会根据检测结果分析发动机机械系统零部件的技术状态,能排除发动机机械系统简易故障;

(6)掌握汽车传动系统的基本组成部分相互间的安装、传动及连接关系;

(7)了解汽车传动系统各零部件常见故障的类型以及产生的原因;

(8)能根据维修资料拆卸、检测和装配离合器、变速器、传动轴、差速器等总成;

(9)会根据检测结果分析传动系统零部件的技术状态,能排除传动系统简易故障;

(10)掌握车轮轮胎的检查与调整方法,会拆装车轮轮胎,能熟练进行车轮动平衡作业;

(11)掌握悬架、悬架减振器的拆装、检测、更换方法,(汽车性能检测);

(12)掌握车轮制动器的拆装、检测与调整方法,会更换盘式制动器及鼓式制动器;

(13)掌握驻车制动器检查的方法,能调整机驻车制动器;

(14)了解转向系统故障的类型,会分析转向系统常见故障的原因;

(15)会进行转向器的拆装、检测与调整,能就车检查汽车动力转向系统

新能源汽车电控系统检修

108学时)

(1)汽车电控系统的认识;

(2)混动汽车发动机电控系统检修;

(3)汽车底盘电控系统检修;

(4)汽车电气系统检修

(1)掌握汽车电控系统故障诊断的基本方法、基本原则和一般思路;

(2)能使用故障诊断仪、汽车万用表、汽车专用示波器等检测设备对汽车电控系统常见传感器和执行器检测

(3)熟悉电控汽油机的基本组成,掌握电控汽油机各系统的组成构造;

(4)掌握电控汽油机进气系统、燃油喷射系统、点火系统、排气净化系统等电控系统的工作原理和控制策略;掌握共轨式柴油机电控系统的工作原理;

(5)熟悉汽油机电控系统主要电气元件的功用、安装位置及工作原理,会分析相应的控制电路,会进行数据流分析,能正确选择和使用仪器设备对主要电气元件进行检测与诊断;

(6)熟悉主流车型各车系电控汽油机的结构及控制原理,能正确诊断与排除电控汽油机常见故障;

(7)能理解不同类型典型汽车自动变速器的结构及控制原理

(8)能对汽车的自动变速器总成及部件进行基本检查、使用维护、拆装检修;

(9)掌握汽车自动变速器电控系统的故障诊断与电气检修方法;

(10)掌握制动防抱死系统、驱动防滑系统、电控悬架系统、电控助力转向系统、车身稳定性控制系统的基本结构及工作原理,掌握相应电控系统故障诊断与电气检修方法;

(11)能根据汽车的运行状况初步判断底盘电控系统故障原因和故障部位;

(12)掌握电源系统、照明信号系统、仪表报警系统、电动座椅系统、电动门窗系统、中控门锁系统、防盗系统、空调系统、、安全气囊系统、等电气系统的作用、结构、组成及工作原理;掌握车载网络系统的作用及工作原理,熟悉自适应巡航系统、车载导航系统、倒车雷达与倒车影像系统、信息娱乐系统等特点及应用;

(13)熟悉典型汽车电气系统的使用方法和注意事项,会分析控制电路,掌握拆装与检修方法,能诊断与排除常见故障

新能源汽车电机及控制系统检修(72学时)

1)高压电驱动系统的组成与识别;

(2)驱动电机的结构与检修;

3)电机控制器的结构与检修;

4)电驱动能量传递和热管理系统检修

 

(1)掌握高压电驱动系统的组成,能识别高压电驱动系统元件名称、作用,能使用仪器检测高压互锁与绝缘;

(2)掌握驱动电机的工作原理,能描述永磁同步驱动电机、三相异步电机结构,能使用仪器检测分析永磁同步驱动电机、三相异步电机故障;

(3)掌握电机控制器的结构,能使用仪器检测分析电机控制器故障;

(4)掌握电驱动能量传递和热管理系统工作原理,能利用仪器检测电驱动能量传递和热管理系统故障

新能源汽车电池及管理系统检修(108学时)

(1)新能源汽车动力电池认识;

(2)新能源汽车动力电池拆装与检测;

(3)燃料电池认识;

(4)动力电池能量管理系统故障诊断

 

(1)掌握动力电池类型、结构、特征;

(2)掌握动力电池主要参数;

(3)能安全规范拆装动力电池组,能规范使用仪器检测动力电池电压、容量、绝缘电阻;

(4)掌握燃料电池结构、工作原理,掌握动力电池管理系统结构组成、作用;

(5)能使用诊断仪分析判断动力电池管理系统故障

新能源汽车故障诊断(108学时)

(1)车辆充电异常的故障诊断与排除;

(2)电池状态显示异常的故障诊断与排除;

3)电池异常断开的故障诊断与排除;

4)电机过热故障诊断与排除;

(5)电机异响故障诊断与排除;

(6)电机控制系统故障诊断与排除;

(7)VCU通讯故障诊断与排除;

(8)高压不上电故障诊断与排除;

(9)仪表无显示故障诊断与排除;

(10)车辆续驶里程过短故障诊断与排除;

(11)车辆无法加速故障诊断与排除

(1)掌握新能源汽车充电系统控制原理,能使用仪器进行车辆充电异常的故障诊断与排除;

(2)了解新能源汽车电池显示控制原理,能使用仪器进行电池状态显示异常的故障诊断与排除

3)了解电池控制方式,能使用仪器进行电池异常断开的故障诊断与排除;

4)了解造成电机过热的原因,能进行电机过热故障诊断与排除;

(5)了解电机异响原因,能进行电机异响故障诊断与排除;

(6)了解电机控制器的结构,能使用仪器检测分析电机控制器故障;

(7)能使用仪器进行VCU通讯故障诊断与排除;

(8)掌握高压上电控制原理,能使用仪器进行高压不上电故障诊断与排除;

(9)能使用仪器进行仪表无显示故障诊断与排除;

(10)能使用仪器进行车辆续驶里程过短故障诊断与排除;

(11)能使用仪器进行车辆无法加速故障诊断与排除

 

三)素质拓展教学设计

为达到高技能人才全面素质培养的规格要求,完善专业学生的职业素养、加强人文素质、创新创业意识教育,本专业根据学校全程素质教育的总体要求,制订如下素质拓展教学安排:

素质拓展教学安排表

序号

素质教

育课目

主要内容与要求

学期

安排

估计

学时

实施载体

1

军事训

进行队列、内务、军体技能训教,培养严明的纪律意识与良好的行为习惯。

第 1 学期

60

军训

2

政治与

道德修

养教育

进行思想道德修养、马克思主义哲学、党的基本理论、法律法纪等教育,使学生在学习科学文化知识过程中,自觉加强思想道德修养,提高政治觉悟。”

第 1.2.

3.4学期

50

“两课”教学、学生业余团日活动

3

文体艺

术与身

心教育

发展

进行音乐、美术鉴赏、舞蹈等课外实践活动,培养学生的艺术爱好与欣赏水平,进行球类、田径、智力竞技项目的课外实践与比赛活动,提高学生的身体素质与竞技水平促进学生身心健康发展。

第 1.2.

3.4学期

50

文艺晚会、歌手大赛、戏剧比赛、运动会、球类比赛等第二课堂活动和选修课

4

心理健

康教育

 

进行心理健康知识宣传普及教育,帮助学生认识健康心理对成长成才的重要意义,培养学生良好的心理品质,增强学生克服困难、承受挫折的能力。

第 1、2、3、4学期

50

心理健康中心和心理健康工作站日常咨询、心理健康周系列活动、心理健康协会系列活动

5

社会实

践与志

愿服务

 

进行假期社会实践、职业认知、毕业综合实践、青年志愿者活动等,增强学生的社会责任感,在服务中“受教育、长才干、做贡献”。

第 1、2、3、4学期,每年的暑期

80

勤工俭学、义务维修活动

 

6

科技学

术与创

新创业

教育

结合全国中职计算机学生技能大赛引导学生进行科技创新,培养他们创新能力、实践能力和创业精神。

第 1、2、3、4学期,

40

专业技能竞赛

7

社团活

动与社

会工作

进行以学生社团为骨干,通过开展校园文化艺术节、宿舍文化节、社团、技能活动月等主题活动,以讲座、论坛、竞赛、征文等文化活动,展示学生才华、增长学生知识、锻炼学生能力。

第 1.2.3.

4.5 学期

50

第二课堂活动

8

职业生

涯规划

进行职业生涯指导、举办职业生涯规划讲座、职业生涯规划知识竞赛等活动,利用寒暑假开展职业生涯规划实践,丰富学生职业生涯规划的经历,帮助学生正确认识自己,设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

第 1、2、3、4学期

40

职业生涯设计大赛

9

教学、技

能培训

进行开放实验室教学,组织学生协助教师开展科研、教学工作,培养学生创新意识与动手能力。

第 2.3.4.

学期

40

双休日工程

小计

460

 

十、教学进程总体安排

(一)基本要求

1.1-5学期,每学期教学周均为18周,第6学期教学周16周。周学时30节。

2.公共基础课程约占总学时的1/3,专业技能课程约占总学时的2/3

(二)教学进程安排

课程 类别

序号

      

学时 合计

学分

学      期

考核方式

考试

考查

技能 考核

公共基础课

1

中国特色社会主义

36

2

2

 

 

 

 

 

 

 

2

心理健康与职业生涯

36

2

 

2

 

 

 

 

 

 

3

哲学与人生

36

2

 

 

2

 

 

 

 

 

4

职业道德与法治

36

2

 

 

 

2

 

 

 

 

5

创业与就业指导

36

2

 

 

 

 

2

 

 

 

6

安全

72

4

2

2

 

 

 

 

 

 

7

礼仪

18

1

1

 

 

 

 

 

 

 

8

普通话

18

1

 

1

 

 

 

 

 

 

9

语文

180

10

2

2

2

2

2

 

 

 

10

数学

180

10

2

2

2

2

2

 

 

 

11

英语

180

10

2

2

2

2

2

 

 

 

12

信息技术

72

4

2

2

 

 

 

 

 

 

13

公共艺术(音乐篇)

36

2

1

1

 

 

 

 

 

 

14

历史

72

4

 

 

2

2

 

 

 

 

15

体育与健康

270

15

3

3

3

3

3

 

 

 

16

劳技

90

5

1

1

1

1

1

 

 

 

小计

1368

76

18

18

14

14

12

专          业                          平

1

汽车文化

36

2

2

 

 

 

 

 

 

 

2

汽车机械基础

72

4

4

 

 

 

 

 

 

 

3

新能源汽车电工电子

72

4

 

4

 

 

 

 

 

 

4

汽车构造

144

8

4

4

 

 

 

 

 

 

5

汽车使用与维护

72

4

 

 

4

 

 

 

 

 

专          业          核          心          课

6

新能源汽车维护

108

6

 

 

6

 

 

 

 

 

7

新能源汽车机械系统检修

108

6

 

 

2

4

 

 

 

 

8

新能源汽车电控系统检修

108

6

 

 

 

 

6

 

 

 

9

新能源汽车电机及控制系统检修

72

4

 

 

 

4

 

 

 

 

10

新能源汽车电池及管理系统检修

108

6

 

 

 

6

 

 

 

 

11

新能源汽车故障诊断

108

6

 

 

 

 

6

 

 

 

12

汽车驾驶

180

10

2

2

2

2

2

 

 

 

小计

1188

66

12

10

14

16

14

选修

维修业务接待

1

汽车维修接待实务

36

2

 

2

 

 

 

 

 

 

2

汽车保险与理赔

36

2

 

 

2

 

 

 

 

 

3

汽车装饰与美容

36

2

 

 

 

 

2

 

 

 

4

汽车营销

36

2

 

 

 

 

2

 

 

 

小计

144

8

 

2

2

 

4

 

 

 

 

综合 实训

1

初级电工证考试实训

36

2

 

 

 

 

 

 

 

 

2

汽车维修中级工考证实训

72

4

 

 

 

 

 

 

 

 

定岗实习

540

30

 

 

 

 

 

 

 

 

专业技能课小计

1890

105

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

3258

186

30

30

30

30

30

 

 

 

 

十一、教学实施

(一)教学方法

1.公共基础课

公共基础课教学要按照培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和终身发展的功能来定位,重在教学方法、教学组织形式的改革,教学手段、教学模式的创新,调动学生学习积极性,为学生综合素质的提高、职业能力的形成和可持续发展奠定基础。

2.专业技能课

专业技能课按照相应职业岗位(群)的能力要求,强化理论实践一体化,突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色,提倡项目教学、案例教学、任务教学、角色扮演、情境教学等行动导向教学方法,利用校内外实训基地,将学生的自主学习、小组合作学习、教师引导教学岗位实践等教学组织形式有机结合。

(二)教学管理

1.严格执行本方案,不得随意调整。有特殊情况需要调整,严格按程序办理。

2.依据学校教学管理制度,严格教师及教学各环节的规范管理。强化日常教学检查,及时反馈信息,有效处理有关问题。

3.实施企业顶岗实习,应有校企联合制订的实习计划和明确的评价要求。加强实习学生的日常跟踪管理,确保实习不流于形式。

十二、实施保障

(一)专业师资队伍

1.人员结构要求:本专业的专业专任教师不少于7人,师生比不超过1:20,研究生学历(或硕士以上学位)5%以上,高级职称15%以上;获得与本专业相关的技术职务或执业资格证书40%以上。

①专任教师的高、中、初三级职称比例为305020

②专任教师“双师”资格(具备相关专业职业资格证书或企业经历)的比例要达到80%以上;

③专任教师与学生比例1:101:15之间;

④每门课程的课程小组应有3名及以上专任教师及12名校外兼职教师组成,课程负责人原则上应由校内的专任教师担任;

2.任职要求

1)专任教师任职资格

①具有本专业或相关专业大学本科及以上学历;

②具有中职教师资格证书,中级及以上职业资格证书或相应技术职称;

③具有良好的思想道德品德修养,遵守职业道德,为人师表;热爱关心学生;

④具备本专业教学需要的扎实的专业知识和专业实践技能,并能在教学过程中灵活运用;

⑤具备基于工学结合课程开发和教学组织设计能力、教学研究能力;

⑥熟悉所任教专业与对应的产业、行业、企业、职业(岗位)、就业的相互依联程度,熟悉本行业的技术生产情况及发展趋势,能及时将企业各项新工艺、新材料、新方法和企业管理新理念补充进课程。长期与2个以上企业保持密切联系。每年应有不少于2个月的企业一线实践经历。(工作不足3年的教师可适当放宽要求。)

2)专任实践指导教师

①具有良好的思想道德品德修养,遵守职业道德,为人师表;热爱关心学生;

②技师或工程师以上水平;

③有3年以上企业一线工作经历;

④具有汽车维修工国家职业技能鉴定考评员资格;

⑤具备实践教学能力;

⑥能承担生产性实训项目设计开发、实训指导书编写的工作;

3)校外兼职教师

①具有良好的思想道德品德修养,遵守职业道德,为人师表;热爱关心学生

②应具有5年以上相关企业工作经验,为企业技术骨干或担任主管以上职务,具备丰富的实践经验和较强的专业技能;

③有一定的教学能力,善于沟通与表达;

④热心教育事业,能遵守学校教学管理制度,能保证一定的教学时间和精力。

4)专业带头人任职资格及要求

①具有良好的思想道德品德修养,遵守职业道德,为人师表;热爱关心学生;

②具有本专业或相关专业大学本科及以上学历

③具有中职教师资格证书,副教授或高级工程师以上水平

④有3年以上企业实践工作经历,5年以上中等职业教育教学经历在行业企业的技术领域一定影响力。

⑤具备运用工作过程导向的教学方法进行课程改革的设计的能力

⑥具有主持和组织实训实习条件建设、生产性实训项目的设计与实施,中职特色教材编写、制定教学标准制定、建设教学资源库建设的能力。

5)课程负责人任职资格及要求

①具有良好的思想道德品德修养,遵守职业道德,为人师表;热爱关心学生

②具有本专业或相关专业大学本科及以上学历,

③具有中职教师资格证书,讲师或工程师以上水平,

④有3年以上企业实践经历和3年以上中等职业教育教学经历。

⑤富有创新协作精神,能承担理论与实践教学改革,设计和实施教、学、做相结合的教学方法,

⑥能主持和参与中职教材编写、教学标准制定、课件、案例、实训实习项目、教学指导、习题题库、学习评价等教学资源的建设。

3.专业教学团队要求

1)有双专业带头人,其中1人应为来自企业的工程技术人员或专家;

2)每门课程都有讲师及以上职称的教师担任课程负责人;

3)专业教师的数量能满足专业办学规模,其中,实践教学中来自企业一线的兼职教师应占专业教师总数的40%以上。

(二)教学设施

实训基本条件:根据本专业人才培养目标的要求及课程设置的需要,原则上按每班35名学生为基准,校内实训教学功能室配置如下:

1.专业教室

专业教室应符合国家、省关于中等职业学校设置和汽车运用与维修专业建设的相关标准要求和具体规定,配备符合要求的安全应急装置和通道;建有智能化教学支持环境,配备计算机、投影仪、视频展示台、投影屏幕、音响设备等多媒体教学器材,满足信息化教学的必备条件;具有体现汽车行业特征、专业特点、职业精神的图、物、文等各种形式的文化布置。

2.实习实训基本条件

1)校内实习实训基本条件

根据本专业人才培养目标的要求及课程设置的需要,按每班35名学生的教学规模,校内实习实训条件配置如下:

教学功能室

主要设备名称

数量(台/套)

规格和技术的特殊要求

汽油汽车发动机构造与维修

电控汽油发动机实训台

8

能满足电控汽油发动机的结构、工作原理、故障设置及诊断的教学需要

实物解剖汽油发动机

1

能展示发动机的内部结构以及各部件的相对位置和发动机的工作过程

汽油发动机附翻转架

10

发动机应附件完整;翻转架便于发动机拆装,能以工作角度安全锁止。

发动机主要零部件

4

发动机拆装、检测通用工、量具

10

与拆装、检测发动机配套的通用工、量具

发动机拆装专用工具(如活塞环拆装钳等)

10

与拆装发动机配套的专用工具

多媒体设备

1

能满足正常多媒体教学

汽车底盘构造与维修

离合器总成

8

实物组成,零部件齐全

手动变速器总成

10

二轴式和三轴式

万向传动装置总成

4

前、后驱动桥总成

4

实物组成,零部件齐全

转向机

8

齿条式、蜗轮蜗杆式转向机

自动变速器总成

8

完整自动变速器总成

转向及悬架实训台

4

非动力转向和动力转向

ABS实训台

2

能满足ABS故障设置及诊断的教学需要

汽车底盘拆装、检测常用工、量具

4

汽车底盘拆装专用工具

4

多媒体设备

1

能满足正常多媒体教学

汽车电气设备构造与维修

汽车车身电器总成

4

零部件齐全,可进行拆装和测量

汽车蓄电池

10

交流发电机及调节器

20

零部件齐全

起动机总成

20

零部件齐全

车身电器实验台

2

能实施汽车照明、信号、仪表、雨刮系统的系统线路连接及检测实践教学的需要。

起动系统示教板

2

能够模拟起动机的运行工况

点火系统示教板

1

以点火系统实物为基础,配有直观的电路图和相应的电路检测点

中控、防盗、电动后视镜、电动车窗示教板

1

配以直观的电路图和相应的电路检测点

汽车CAN-BUS教学设备

4

能满足CAN-BUS 结构、工作原理、故障设置及诊断的教学需要

便携式充电机

2

起动充电电源

4

汽车电气设备拆装工、量具

2

多媒体设备

1

能满足正常多媒体教学

 

 

汽车维护

汽车举升机

4

二拄举升器或剪式举

整车

4

汽车维护常用工、量具

4

轮胎拆装机

2

车轮动平衡仪

2

四轮定位仪及专用四柱举升机

1

发动机尾气分析仪

2

能检测汽车尾气中的CO/CO2/HC/02

润滑系统免拆清洗机

2

冷却系统免拆清洗机

2

燃油系统免拆清洗机

2

蓄电池检测仪

2

电压量程:8V30V  DC

多媒体设备

1

能满足正常多媒体教学

 

汽车故障诊断与维修

整车

4

汽车综合性能检测仪

2

便携式汽车故障解码器

10

带示波器功能

真空表

10

100 kPa0 kPa

油压表

10

汽车故障诊断常用工、量具

10

机动车前照灯检验仪

2

多媒体设备

1

能满足正常多媒体教学

汽车空调故障诊断

汽车空调台架

4

满足汽车空调故障设置和诊断实践教学的要求

汽车空调维修检漏设备

2

制冷剂加注回收机

2

汽车空调常用检测设备

2

汽车空调压缩机解剖件

2

多媒体设备

1

能满足正常多媒体教学

汽车维修资料检索

计算机

40

具备上网功能

汽车维修资料库

1

应包括国内常见车型的维修和车身数据及资料

多媒体汽车仿真教学平台

1

具备考核的功能

新能源汽车构造实训室

动力电池和管理系统实训台

1

新能源汽车动力电池和管理系统相关实训

驱动传动系统实训台

1

新能源汽车动力系统相关实训

空调和暖风实训台

1

新能源汽车空调系统相关实训

电动转向助力实训台

1

新能源汽车电动转向助力系统相关实训

车身电气系统实训台

1

新能源汽车车载网络系统和车身电气系统相关实训

新能源汽车故障诊断实训室

比亚迪秦实训车辆平台

1

新能源汽车整车故障排除实训

整车故障设置诊断平台

1

对新能源汽车整车进行故障设置

新能源汽车充电桩实训室

充电设备装调工作平台

1

充电桩组装与调试实训

交直流充电桩测试负载装置

1

充电桩充电测试实训

新能源汽车维护实训室

ID.4X 实训车辆平台

      1

新能源汽车整车维护实训

油液回收机

1  

新能源汽车油液回收实训

冷却液回收与自动加注机

1

新能源汽车冷却液回收与加注实训

 

(2)校外实习实训基本条件

严格执行教育部颁发的《职业学校学生实习管理规定》要求,与合作企业共同制定顶岗实习计划、实习内容,共同商定指导教师,共同制定实习评价标准,共同管理学生实习工作。企业能提供汽车机电维修、汽车维修业务接待等相关实习岗位,可接纳一定规模的学生实习;能涵盖当前汽车检测与维修技术专业的主流实务;配备相应数量的指导教师对学生实习进行指导和管理;有保证实习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。

(三)教学资源

1.教材

学校建立了由专业教师、行业专家等参与的教材选用机制,完善了教材选用制度,经过规范程序择优选用中职教材库中规定教材。

2.图书文献资料

馆藏专业图书1.5159万册,生均超过40本,各类专业期刊16种,2020年新增152册,2021年新增181册。图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。专业类图书主要包括:汽车制造行业政策法规、行业标准、技术规范以及主流汽车品牌相应车型的维修手册、电气与电子工艺手册等;新能源汽车检测与维修技术专业类技术图书和实务案例类图书;新能源汽车检测与维修技术专业学术期刊等。

3.数字资源

配备电子阅览室;教室配备使用电子白板一体机及校园网络、数字化校园等现代教学设施。建成了专业数字教学资源0.5TB超星学习通,每个教师都开通了教学帐户和学习账户,教学过程中师生有效使用信息化教学平台,提高了学习效率,丰富了评价手段,实现了多元评价,拓展了学习空间。

(四)教学评价

1.课程考核

1)课程成绩评定:过程性评价占50%,终结性评价占50%。终结性评价可采用闭卷考试、开卷考试、口试、技能操作考核等方式或者它们的组合形式;过程性评价可选择平时表现(考勤、笔记、课程参与度)、平时作业、阶段性测验考核、竞赛、答辩、设计、编制报告、提交学习心得等一切反映学习过程的指标作为考核标准。

2)考试课程成绩采用百分制评定:60分为及格,100分为满分。

3)考查课程成绩的评定采用优、良、中、及格和不及格五级制。

2.专业实习考核

专业实习成绩由三部分构成:实训表现(30分)、实训报告(10分)、实训考核(60分),其中实训表现反映了学生的实训状况(包括考勤、劳动纪律、服从管理、实训状况、爱护公物、实训日记等)。

3.顶岗实习考核

1)顶岗实习考核成绩实行等级制,分优秀、良好、合格和不合格四个等级。

2)顶岗实习考核应综合评定学生实习期间的职业道德和职业能力两方面的状况。职业道德按学生对实习的认识、实际表现、遵纪守规情况和劳动态度等情况评定;职业能力按学生的实习报告和业务考核情况评定。顶岗实习考核工作由校内实习指导教师会同实习单位选派的实习指导教师共同完成。

 (五)学生学业评价

由学校、合作企业或用人单位共同实施评价,基本素养和文化知识及技能主要由学校通过学生课程学习的作业、课堂提问、出勤、考试、技能考核等进行过程评价和结果评价,顶岗实习评价以实习单位为主,通过实习考勤、实习记录、实习报告、实习表现等方面,结合实习指导教师的评价对学生进行综合评价。

1.基本素养评价

基本素养包括品德素养、团队合作、敬业精神、组织协调三个方面。具体要求:

1)品德素养:诚实守信、公平正直、吃苦耐劳、文明礼貌、勤俭自强、乐于助人。

2)团队合作:具有良好的团队精神和合作意识,能与人和谐相处,团结协作。

3)敬业精神:有很强的事业心和主人翁责任感,追求崇高的职业理想,对学习和工作态度认真踏实,恪尽职守、精益求精、具有奉献精神。

4)组织协调:能积极参与组织各项社团活动、文体活动,有很强的组织管理和协调能力。

2.文化知识和职业技能评价

专业素养包括文化知识、专业基础、专业技能三个方面。具体要求:

1)文化知识:文化基础好,知识面宽,开设的公共课学的扎实,信息处理能力强。

2)专业基础:开设的专业领域的基础课程的理论知识和技能常识掌握到位,专业知识面开阔。

3)专业技能:开设的专业领域的专业核心课程的理论知识学的扎实,能运用理论知识指导实际操作,动手能力强,与岗位要求实现对接。

3.顶岗实习评价

考核成绩参照实习单位鉴定以及学生个人的实习考勤、实习记录、实习报告、实习表现等进行综合评定,分为优秀、良好、一般、及格、不及格五个等级。成绩及格及以上者获得相应的顶岗实习学分。

1)优秀

实习态度端正,遵守实习纪律,能很好的完成实习任务,达到实习课程标准中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的知识和技能解决工作中的实际问题,成绩优异。

2)良好

实习态度端正,遵守实习纪律,能较好的完成实习任务,达到实习课程标准中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结,并能运用学过的知识和技能解决工作中的实际问题,成绩良好。

3)一般

实习态度基本端正,能较好的遵守实习纪律,达到实习课程标准中规定的主要要求,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。

4)及格

实习态度基本端正,能较好的遵守实习纪律,基本完成实习任务。达到实习课程标准中规定的基本要求,能完成实习报告。但不够完整、条理。

5)不及格

凡具备下列条件之一者,均为不及格:未达到实习课程标准规定的基本要求,实习报告不认真,或内容有明显错误;未参加实习的时间超过全部时间三分之一者;实习中有违纪行为,造成恶劣影响者。

(六)制度建设

1.教学管理制度

为了保障理论与实践教学的顺利实施与运行,学校制订统一的各项教学管理制度。 

2.顶岗实习制度

制订适于本校的《学生顶岗实习管理办法》,使顶岗实习教学环节有组织、有计划、有考核,有落实,保证工学结合人才培养模式的顺利实施。

3.建立校企合作长效机制

强化校企合作,签订协议,明确职责,规范双方的行为。学校保证人才培养质量,保证企业用人的优选权,为企业提供培训、技术等方面的支持;企业保证在设备、见习、实习等条件上的支持,保证学生实训任务的安排。

(七)教学质量管理监控

1.组织机构

成立由企业专家、教育专家和骨干教师组成的专业建设委员会,指导专业建设;成立教学管理团队,对教学质量进行全面监控和评估。

2.课堂教学质量监控

按照学校教学评价要求,对教师课堂教学质量进行综合评价。

1)课堂教学教师工作状态评分细则(权重40%

课堂教学教师工作状态评价表

评估

项目

评估标准与等级

A

B

C

仪表

20分)

服装整齐,着正装。

16-20分)

未着正装,但服装整齐、得体。(12-16分)

服装不整齐。

<12分)

精神状态(20分)

精神集中,情绪饱满。

16-20分)

神情不自然,比较紧张

12-16分)

无精打采,心不在焉。

<12分)

形体姿态(20分)

始终保持良好站姿,没有多余的小动作,并能通过得体的肢体语言调动学生。

16-20分)

保持良好姿态,没有太多的小动作。

12-16分)

姿态不端正、不得体,有很多不良小动作。

<12分)

语言表达

20分)

吐字清晰,语速、音量适中并起伏变化,富有感染力。

16-20分)

吐字清晰,音量适中。

12-16分)

语音含糊、音量过高或过低,语速快或慢,学员听不清。

<12分)

教学资源

20分)

资源运用得当,师生互动好。

16-20分)

能够使用教学资源,师生互动较好。(12-16分)

教学资源运用欠合理,师生互动少(<12分)

2)教师课堂教学评分细则(权重60%

教师课堂教学评价表

评估

项目

评估内容

评分等级

A

B

C

教学目的

20分)

目标明确具体,符合课程标准和学生实际,目标体现学科性和专业化的统一, 让学生了解目标,并对学生达到目标的过程有分析和认识

16-20

10-15

<10

教学方法

20分)

教与学方法的选用符合内容需要,符合学生认知规律;发挥师生双方的主动性和创造性,创设师生对话的氛围;重视面向全体,因材施教,注意学习方法指导和良好习惯的养成;恰当运用学校制定的职场导学教学模式,合理使用多媒体;课堂评价准确、多元化

16-20

10-15

<10

教学内容

20分)

教学文件齐全,任务书、工作页设计合理;内容正确,无知识性、科学性错误;教学重点突出,难点处理得当;结合学生生活和社会实际,联系专业,适时适量拓展;内容符合学科特点,符合学生认知水平

16-20

10-15

<10

教学程序

20分)

团队组建合理,教学环节按照职场导学各种课型环节组织教学,过程安排合理,层次清楚,环节紧凑,活动转换自然、妥当;及时反馈教学信息,注意调整和控制教学过程;体现实践性和综合性,突出能力的培养。

16-20

10-15

<10

教学效果

20分)

课堂效果评价形式灵活,评价表设计合理;教学成效显著,目标达成度高;课堂气氛和谐,学生思维活跃,参与意识强,注意力集中。

16-20

10-15

<10

3.实践教学质量监控

采取过程性评价和成果考核相结合的方式,通过定期检查和抽查,对实践教学合理评价。

实训教学质量评价表

序号

评价内容

评分等级

A

B

C

1

教学用具齐全(包括实训指导书、适用的实训器材、工作页等)

8-10

6-8

<6

2

实训室整齐,设施、材料齐全,设备完善,完善率95%以上。

8-10

6-8

<6

3

内容符合教学目标、贴近职业岗位能力要求,内容充实、容量适当。

8-10

6-8

<6

4

注重与学生的交流、互动,能充分调动学生实训的积极性。注重能力培养和技能训练,学生有充分的动手和试讲机会。

8-10

6-8

<6

5

实训步骤紧凑,各阶段时间分配合理,效率高。

 

8-10

6-8

<6

6

实训过程中指导认真,注意培养学生的创新意识,引导学生进行方法和手段的创新,注意职业素质教育。

8-10

6-8

<6

7

组织科学合理,学生能够得到充分的训练。

8-10

6-8

<6

8

教学纪律好,严格要求,学生都能认真操作,认真记录实训日志,注意安全教育。

8-10

6-8

<6

9

有规范的实训报告、实训总结或上课工作页,教师及时、认真批改、修改,批改、修改率为100%

8-10

6-8

<6

10

重视对学生实践能力和创新精神的培养,效果良好,学生能全部掌握实训内容。

8-10

6-8

<6

 

十三、毕业标准

按照汉滨区新建中等职业技术学校学生学籍管理实施办法的规定,达到毕业要求的学生才给予颁发毕业证书:

1.升学班学生毕业要求:

(1)应修完所开课程,学分在170学分以上;

(2)入学军训成绩考核合格;

(3)德育量化成绩考核合格。

2.就业班学生毕业要求:

(1)学分在170学分以上(其中顶岗实习学分不少于20分);

(2)入学军训成绩考核合格;

(3)德育量化成绩考核合格。

(4)毕业实习成绩必须合格。

3.有以下情形的,将获得一定的奖励学分:

(1)取得汽车维修工(初级、中级)职业资格证书或职业技能证书初级职业资格证书;

(2)在各级各类学生技能大赛、学生文明风采大赛中获奖;

(3)参与学校批准的学生社团并结业;

(4)军训、实习被评为优秀学员。

十四、编制说明

1.本方案依据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教职成〔201913号)、教育部职成司《关于组织做好职业院校业人才培养方案制订与实施工作的通知》(教职成司函〔201961号)和陕西省教育厅办公室《关于做好职业院校专业人才培养方案制定与实施工作的通知》、教育部《中等职业学校汽车运用与维修专业教学标准(试行)》编制。

2.本方案充分体现构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系的课程改革理念。并突出以下几点:

1)主动对接经济社会发展需求。围绕经济社会发展和职业岗位能力要求,确定专业培养目标、课程设置和教学内容,推进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。

2)服务学生全面发展。尊重学生特点,发展学生潜能,强化学生综合素质和关键能力培养,促进学生德、智、体、美全面发展,满足学生阶段发展需要,奠定学生终身发展的良好基础。

3)注重中高等职业教育课程衔接。统筹安排公共基础、专业理论和专业实践课程,科学编排课程顺序,精心选择课程内容,强化与后续高等职业教育课程衔接。

4)坚持理论与实践的有机结合。注重学思结合、知行统一,坚持“做中学、做中教”,加强理论课程与实践课程的整合融合,开展项目教学、场景教学、主题教学和岗位教学,强化学生实践能力和职业技能培养。

3.中等职业学校依据本方案制定实施性人才培养方案。

1联合办学,落实“3+2”人才培养模式,学生校内学习5个学期,校外顶岗实习不超过1学期。每学年为52周,其中教学时间40周(含复习考试),假期12周。第1至第5学期,每学期教学周18周,机动、考试各1周,按2830学时/周计算;第6学期顶岗实习1819周,按30学时/周计算。

2)本方案专业课程理论与实训合二为一,建议采用理实一体化项目教学,各个学校可以根据实际情况集中或分散教学,表中周课时数仅为执行时的参考。

3)任意选修课程可结合学生个性发展需求、市场人才需求变化和学校办学特色针对性开设。以下课程仅供参考:

①公共基础任选课程:礼仪规范教程、经典诵读、书法、演讲与口才、应用文写作、感恩教育、社会主义核心价值观教育等。

②专业技能任选课程:汽车使用常识、汽车结构认知、汽车企业管理、 汽车新技术、二手车评估、汽车美容常识、汽车营销、名车欣赏、汽车名人等。