岚皋县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年，县人社局按照县委县政府的统一部署，以规范权力运行、服务人民群众为目标，强化日常监督，有序参与政府信息公开，不断提高政务信息公开工作水平。
（一）主动公开情况。2025年，我局通过县政府网站主动公开各类政府信息86条，其中：工作动态1条、就业稳岗信息54条、招考招录5条、公开年报1条、公示公告17条、行政执法公示2条、水电气交通信息1条、三长治河信息2条、预算评审及绩效信息1条、部门预决算及“三公”经费信息2条。
（二）依申请公开情况。2025年度未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况。严格按照“谁主管、谁发布、谁审查”“先审查、后公开”“一事一审”的原则，严格审查程序，对已发布的信息进行定期自查，同时对相关部门反馈的问题进行及时整改，对于不够完善的内容及时补充，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
（四）平台建设情况。推进重点领域信息公开工作。及时公开公布工作情况；及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，广泛听取社会公众意见；通过政府门户网站及时公开落实情况相关信息，加强履职监督，依法履行信息公开职责。2025年“岚皋人社”共发布各类信息166条，其中本单位发表43条，转发123条。
（五）监督保障。加强政务公开能力建设，规范办理程序。在深化内容的基础上，确保信息发布的规范性、内容的完整性。组织干部开展集中学习，深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关政府信息公开的文件规定。结合科室工作实际，按照政务公开工作要点，分解细化政务公开工作任务，保障政府信息公开工作稳步开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位：万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为：第一项加 第二项之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的，只计这一情形，不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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0 |
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(四) |
1.本机关不掌握相关 |
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0 |
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无法提供 |
政府信息 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按照收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
尽管我们在政府信息公开方面取得了一定成效，但仍存在政府信息公开工作取得了一定成效，但对照新时代政务公开工作新要求和人民群众期盼，仍存在一些不足。一是本级政策解读质量方面仍有欠缺，二是信息公开的深度与广度仍需拓展。针对上述问题，我局将重点从以下几个方面推进政务公开工作：
一是落实解读机制、突出解读重点、提高解读质量。落实“解读方案、解读材料与政策文件制定同步组织、同步审签、同步部署”的工作机制；在讲清楚政策文件的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围等要素的基础上，根据不同政策文件的特点，进行深度解读、延伸解读；根据工作需要培育壮大解读团队，充分发挥部门负责同志、专家学者的作用，提高解读的针对性、科学性、权威性。
二是严格落实政务公开工作的总体要求。在信息公开工作规范化、制度化、标准化的道路上更进一步，丰富公开形式，创新工作方法，进一步扩展信息公开内容，充分利用“岚皋人社”公众号、市人社局、省人社厅门户网站等平台，丰富公开形式和内容，拓宽公开渠道，持续加大公开群众关注的热点难点问题。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取政府信息公开处理费。
岚皋县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告.docx
岚皋县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告.pdf
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