兴隆镇党委政府坚持“五夯实”，全覆盖，形成了“横向到村，纵向到户” 的脱贫攻坚工作机制，在全镇掀起了新一轮脱贫攻坚工作的高潮。

一是夯实镇工作团责任。成立由镇党委书记任团长，政府镇长任责任团长，各班子成员任副团长，镇属各单位、县驻镇相关部门负责人组成的脱贫攻坚工作团，组建作战部，抽调8名干部具体办公，做到定期部署，定期督办，定期考核，确保全镇脱贫攻坚工作有序、有力、有效推进。二是夯实村工作队责任。每个贫困村派驻一支由联村领导任队长，第一书记、村党支部书记、帮扶单位负责人任副队长，联村干部、村“三委”干部组成的脱贫攻坚驻村工作队，设置脱贫攻坚作战室，实行挂图作战，每月召开脱贫攻坚专题会议，商讨解决工作难题，推动工作高效落实。三是夯实包建部门责任。充分发挥包建部门的作用，协调组织包建部门深入贫困村、贫困户共同制定脱贫方案和年度脱贫计划，逐户落实脱贫措施，逐人落实工作责任，将包建部门的责任夯到实处。四是夯实干部帮扶责任。制定干部帮扶方案，将全镇1434户贫困对象，根据脱贫年限和脱贫类型，整合省、市、县、镇、村五级党员干部力量，实行点对点扶，一对一帮，做到一户不漏、一人不少，确保实现贫困户帮扶全覆盖。五是夯实脱贫户主体责任。坚持群众主体、自我发展的原则，与贫困户签订帮扶协议，实行公开挂牌和目标管理，落实脱贫措施，明确脱贫责任，切实处理好帮扶发展与自身发展的关系，充分调动贫困户自力更生，勤劳致富的积极性和主动性。

与此同时，镇纪委牵头组织成立工作督战队，对各驻村工作队工作实行月督办通报、季度考核，对当下脱贫攻坚工作“下硬茬”抓进展，要效率，出成果，确保如期完成脱贫攻坚工作任务。