2月28日，县委书记杨军在长安镇调研社区微改革工作。

在长安镇长安社区微改革试点推进会暨居住簿颁发仪式上，杨军听取了长安社区微改革工作汇报，肯定了长安镇积极探索、不断改革创新的先进做法，现场为5位搬迁群众颁发了居住簿。

杨军强调，改革创新是破解工作难题的“金钥匙”，长安镇立地条件优越，产业基础良好，创新氛围浓厚，要继承好、发扬好改革创新精神。社区微改革是贯彻落实县十七次党代会、县委十七届三次全会精神的具体举措，是推进基层治理、解决搬迁群众急难愁盼的重要手段。要做实做细改革工作，立足社区实际、因地制宜，在改革中不断发现问题，解决问题，切实保障人民群众的合法权益和惠民政策落实,通过微改革实现大提升。要快速深入推进改革工作，始终把改革作为发展第一动力，积极探索、守正创新，尽快总结出可复制、可借鉴的经验做法，6月底前在全县推广。要在改革中激发干部群众干事创业激情，始终保持“干在前期、赢在前期”争先创优势头，进一步夯实基层党组织服务群众的能力，在改革中实现老百姓对党委政府的期盼，密切党群关系、干群关系。要在改革中高质量完成各项目标，围绕县委十七届三次全会安排部署，加快改革步伐，在全县改革大潮中锐意进取，勇当弄潮儿，全力建设陕西乡村振兴示范镇，进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

会后，杨军还为亿禾劳务公司、众易劳务公司揭牌，鼓励他们最大化吸收劳动力，用市场化的办法破解茶饮企业、社区工厂用工难题。

杨军还深入平利大酒店施工现场，了解酒店建设进度，强调要倒排工期、严把质量，力争在3月底前建成试运行。

县领导吴代强、罗显平、熊海波、周洋弘参加调研。