近日，平利县审计局举行了一场简朴而庄重的“传帮带”师徒结对仪式。3名新录用公务员与3名业务骨干正式结为师徒，制定了《“传帮带”工作实施方案》，明确建立“业务导师+思政导师”双轨培养机制。导师代表郑重承诺，将在审计方案编制、问题线索核查、审计报告撰写等关键环节“手把手”传授实务技能，在廉政纪律和职业操守上“面对面”敲响警钟。新录用公务员代表表示，将珍惜难得的学习机会，虚心求教、勤学苦练，尽快完成从“新手”向“能手”的转变。
县审计局始终将“传帮带”作为人才强审战略的重要抓手，坚持“以审代训、一线练兵”的培养模式。近五年已陆续培养10名新进人员，其中多人已成长为能够独立担任审计主审的业务骨干，出色完成多项审计任务，多个项目获得省市表彰认可。按照培养计划，本次结对的新录用公务员将在一周内直接编入正在开展的专项审计调查组，在实战中检验学习成效。下一步，该局将通过定期举办“审计大讲堂”、优秀案例评比等活动，持续完善年轻干部培养链条，为审计事业高质量发展注入源源不断的新生力量，切实当好国家财产的“看门人”和经济安全的“守护者”。
| 责任编辑：郑武洁
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