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重点群体就业稳定是就业形势总体稳定的基础,我省作为全国劳动力大省,重点群体就业工作还存在短板。为此,建议:
聚焦“就好业”,以政策活水做大就业“基本盘”。坚持就业优先导向,优化延续稳岗返还、社保补贴、扩岗补助等政策,建立企业吸纳就业奖励机制。定向开发技术型、服务型、乡村公益性岗位;规范新业态用工模式,培育就业增长点,以“好岗位”巩固就业渠道。
聚焦“能就业”,以技能培训锻造就业“硬实力”。聚焦高端装备制造业、现代服务业等主导产业,制定重点群体培训计划。深化产教融合与校企合作,开设人才“订单班”,动态调整专业设置。做大做强特色劳务品牌,推进品牌标准化建设与市场化运营,以“提技能”稳定就业渠道。
聚焦“好就业”,以精准匹配搭建就业“连心桥”。健全省、市、县、乡、村五级公共就业服务体系,加快打造“15分钟就业服务圈”。升级数智就业平台,提升人岗匹配效率。为高校毕业生提供“就业启航”全流程服务;为困难人员实行“一人一策”兜底帮扶,以“创岗位”拓宽就业渠道。
聚焦“稳就业”,以保障机制筑牢就业“压舱石”。强化劳动保障监察,扩大职业伤害保障试点范围。优化就业专项资金使用,加大技能培训、岗位开发等投入。建立就业监测预警体系,完善失业应急预案,以“兜底线”保障就业渠道。
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