近年来，楚雄市委编办强化归口管理意识，围绕“补短板、强基础、促提升”要求，积极向组织部看齐，不断推进部门自身建设。

聚焦政治建设，坚定理想信念。始终坚持机构编制工作政治属性，把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线，按照市委组织部关于归口管理的工作要求，承担好市委机构编制委员会的日常工作。建立“每周必学”、“自学检验”制度，每周一组织开展一次集中学习，同时党员干部轮流分享自学体会，教育引导党员干部不断夯实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。认真落实“三会一课”、组织生活会等各项制度，充分利用“学习强国”“云岭先锋”等学习平台，营造浓厚学习氛围，进一步筑牢信仰之基，坚定理想信念。2022年以来，开展主题党日活动7次，讲授专题党课4次。

聚焦能力建设，提升综合素质。通过交流轮岗机制，推进全办工作人员实现各科室均轮岗一次的目标，致力培养“业务全面通”的高素质专业化干部队伍。每月利用“编办讲堂”开设一次“机构编制业务小课堂”，由领导班子、科室长带头学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，中央、省、州机构编制政策理论、市委决策部署等，确保干部及时精准把握机构编制新形势新任务新要求，提升干部用机构编制服务中心大局的思想自觉和行动自觉。积极参加市委组织部理论学习中心组、实训课、观摩课等，轮流安排干部职工参与互动交流，进一步加强编办干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质编办干部。2022年以来，已组织开展集中学习21场次、专题研讨7次、“编办讲堂”10期、理论学习中心组6次。

聚焦作风建设，提高服务效能。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，对标“组织口”标准，强化“组织口”作风，持续深化转职能、转方式、提效能。全体机构编制干部都以一名组工干部的标准严格要求自己，将“文经我手无差错，事交我办请放心”作为办事标准，将“为民服务解难题”作为工作理念，做到市委政府谋划部署到哪里，机构编制部门就服务保障到哪里，有效提升了机构编制部门服务保障的精准度。严格执行工作周报告制度，围绕工作任务和目标建立了“3张清单”，做到各项工作措施具体、责任到人、目标明确。今年来，市委编办进一步理顺归口管理机制，调整办内设机构及职能职责，更加高效地聚焦在主责主业上，把更多的精力投入到了服务民生保障发展中。同时，建立“最多跑一次”工作机制，简化工作流程，机构编制日常业务实现一次告知、立等办结，不断提升机构编制工作服务水平。