近年来，紫阳县焕古镇坚持把树立和践行正确政绩观作为推动高质量发展的“总开关”，紧扣“办实事·暖民心”实践要求，立足党员队伍结构多元、需求各异的实际，打破传统党员管理“一刀切”模式，全面落实党员分类管理、分类办实事服务机制，引导党员找准定位、发挥优势，把实事办到群众心坎上，有效激发了党员队伍生机活力，凝聚起推动乡村振兴的强大合力。

精准画像：分类施策破解管理难题

过去，焕古镇400余名党员分布在机关、农村、企业等各个领域，党员教育管理和作用发挥往往采用统一模式，存在“年轻党员有劲使不出、年老党员有心无力、在职党员忙闲不均”的问题，部分党员参与办实事积极性不高，服务群众精准度有待提升。

针对这一现状，焕古镇深入调研座谈，决定从分类管理入手，为每名党员“精准画像”，让不同类型党员都能耕织适合自己的“责任田”。按照“便于组织、便于活动、便于发挥作用”原则，将全镇党员划分为在岗党员、无职党员、年老体弱党员、流动党员等五大类，每类再根据能力特长，细化为技术、矛盾调解、政策宣讲、产业带动、邻里调解等若干小类，建立起“横向到边、纵向到底”的分类管理体系。

为确保党员分类科学准确，该镇以支部为单元开展党员信息摸排，结合每名党员年龄、职业、特长、身体状况、服务意愿等情况，建立党员分类管理台账，实行“一人一档、动态更新”。与此同时，针对不同类别党员分别制定办实事清单，签订服务事项承诺书，明确服务内容、方式和标准，让每名党员知晓“自己该干什么、干到什么程度、达到什么效果”，确保服务为民有点有实。

“以前开展党员活动，不管年龄大小、能力强弱，都是一个标准、一套要求，结果年轻党员觉得不解渴，年老党员跟不上趟。现在分类之后各归其位、各展所长，大家参与的积极性明显高了。”该镇组织委员叶立刚介绍说。

投其所长：精准服务温暖群众心田

精准分类是手段，发挥作用是重点，办好群众的“烦心事、闹心事、忧心事”才是关键。焕古镇坚持“分类不分工、分项不分家”，引导各类党员立足自身实际，发挥各自优势，在不同领域、不同岗位上为群众办实事、解难题，形成了“人人参与、创先争优”的生动局面。

在职党员勇挑重担打头阵，攻坚一线奋力显担当。针对镇机关和村“两委”在职党员，镇党委引导他们在镇域经济社会大局中“打头阵”，在重点项目推进、急难险重任务中“当先锋”，在集镇改造、项目建设、产业发展、社会维稳、便民服务等工作中“树表率”，让在职党员在一线亮身份、践承诺、作表率。12个村（社区）建立“党员包片、干部联户”机制，每名在职党员联系10至15户群众，定期走访了解诉求，帮助解决实际困难。截至目前，30余个“党员先锋岗”，13个“党员便民窗口”，12个“党员攻坚队”，成为服务群众的“主心骨”。

今年以来，全镇在职党员共牵头实施民生项目17个，解决群众急难愁盼问题130余件，健全2个工作长效机制。针对农村无职党员，全面推行“设岗定责”制度，设置政策宣传、民事调解、卫生监督、治安巡逻、产业帮扶等8类服务岗位，让无职党员根据自身特长自愿认领，做到“无职有岗、有责有为”。全镇160余名无职党员活跃在村组及农户的各个角落，成为联系服务群众的重要力量。

年老体弱党员发挥余热，自觉在“传帮带”中作贡献，发挥他们政治坚定、经验丰富、群众威信高的优势，以受聘担任“政策宣传员”“矛盾调解员”“家风辅导员”的身份，在宣讲政策、调解纠纷、传承优良家风等方面发光发热。全镇12支老党员志愿服务队，深入村组院落开展宣讲80余场次，调解各类矛盾纠纷20余起。流动党员反哺家乡，云端连心办实事，助力乡村发展添活力。该镇建立的“流动党员驿站”，倾情搭建“政策扶持、项目对接、服务保障”等保障平台，鼓励流动党员把在外学到的技术、积累的资金、掌握的信息带回家乡，带动群众共同致富。截至目前，30余名流动党员返乡创业，发展特色种植、养殖、乡村旅游等产业，带动300余户群众致富增收。

典型引领：实事办到群众心坎上

无论党员走到哪里，都是一面旗帜，也是全镇党员代表服务为民的一个缩影。像焕古镇街道社区优秀党员徐恒清，30年如一日诚信经营、童叟无欺，被市场监管部门授予“文明诚信个体工商户”称号，成为当地群众可信赖的“放心店”。驻村五年的春堰村第一书记李斌，坚定理想信念、不忘初心，以务实担当助力乡村稳步蜕变，把青春和汗水洒在村庄的每个角落。他们，用实际行动践行服务为民，把一件件实事办到了群众的心坎上。

作为技术服务型党员，李奎是远近闻名的“茶专家”。他认领了“产业帮扶岗”，把茶叶种植、加工技术毫无保留地传授给乡亲们。他定期举办技术培训班，深入田间地头现场指导，帮助茶农解决病虫害防治、采摘加工等难题。在他的带动下，全村茶叶种植面积从800亩发展到3000亩，品质和产量明显提升，茶农人均年收入增加2000余元以上。“党员就是我们的致富带头人，跟着他干，我们心里有底。”。大连村村民郑学军由衷地说。将党员嵌进产业链，促进助农增收，46岁的刘家河党员陈家刚感受颇深。20年前怀揣建设家乡的初心回乡创办茶厂，带动周边150余户农户发展茶叶种植，茶厂常年吸纳25名村民就近务工，让群众实现家门口就业增收。“我是从农村走出去的，现在有能力了，就想为家乡做点事，带着乡亲们一起过上好日子。”陈家刚朴实的话语，道出了一名流动党员的赤子情怀。

焕古村党支部67岁的老党员王官明身体力行，给村里和谐发展做出自身贡献。他是村里有名的“和事佬”，虽然从村干部岗位上退下来多年，但他始终闲不住，主动认领了“矛盾调解岗”。谁家有了矛盾纠纷，第一个想到的就是找他。他总是耐心倾听、细心劝解，用自己的威望和经验把矛盾化解在萌芽状态。去年夏天，两户村民因土地边界问题闹得不可开交，王官明顶着烈日多次上门做工作，摆事实、讲道理，最终让两家人握手言和。

长效机制：常抓不懈务求实效

为构建党员分类办实事务实高效，该镇探索推行“群众点单、党员接单、支部评单”的闭环工作机制，分类完善“办实事·暖民心”工作台账，赢得广大群众普遍认可。通过入户走访、设置意见箱、开通热线、微信群等多种渠道，广泛收集群众意见建议和诉求，建立“群众需求清单”，实行销号管理。对收集到的群众诉求，及时分类梳理，根据党员类型和特长进行派单，确保“事事有人管、件件有回音”。建立党员办实事台账，对办实事的数量、质量、群众满意度等进行详细记录。每年度开展“党员之星”评选，对表现突出的党员进行精神奖励，营造比学赶超的浓厚氛围。把党员办实事情况纳入民主评议党员、星级党员评定的重要内容，作为评先评优、选拔使用的重要依据，激励党员主动担当作为。该镇党委定期对各支部党员分类办实事情况进行督导检查，及时发现问题、督促整改。与此同时，注重总结推广好经验好做法，发挥典型示范带动作用，整体提升全镇党员办实事工作水平。

截至目前，焕古镇通过党员分类办实事机制，累计为群众解决各类问题800余件，兴办民生实事200余项，带动发展产业项目40余个，群众满意度达99.8%以上。一件件实事的落地，一个个难题的破解，让群众真切感受到了党组织的温暖，也让党员的先锋模范作用得到充分发挥。

焕古镇党委书记孟庆国表示，下一步，镇党委将继续深化党员分类管理，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，不断提升“办实事·暖民心”工作质效，持续完善分类办实事机制，进一步激发党员队伍活力，引导广大党员在乡村振兴主战场上展示风采，用实际行动诠释共产党员的初心和使命。