全省统战系统“四强”活动开展以来，大理市委统战部立足工作实际，全面夯实统战基层基础，不断创新方法途径，以创建“政治素质优、工作业绩优、能力形象优、社会评价优”“四优”模范机关为目标，以务实举措推动“四强”活动落细落实、见行见效。
强学习悟思想，创建“政治素质优”模范机关
紧扣党的二十大关于新时代爱国统一战线的使命任务，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、领导班子集体学习、“三会一课”、主题党日、干部职工集体学习会等时机， 抓紧抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想的学习领悟，不断提升统战干部队伍理论素养和履职能力。依托市委党校等市级学习教育平台开展统战领域专题培训，采取主题征文、座谈交流、读书分享、宣传月等多种形式加强对统一战线成员的思想政治引领，常态化强化理想信念教育，厚植家国情怀，发扬斗争精神，持续增进政治认同、思想认同、情感认同，巩固共同团结奋斗的思想政治基础。2023年以来共开展统战理论、铸牢中华民族共同体意识、民族宗教政策法规等培训班13期，参训800余人次，真正做到学习培训的全覆盖。
强调研明思路，创建“工作业绩优”模范机关
大兴调研之风，及时制定调研计划，按照“补短板、强弱项、扬优势、保安全、促团结”的工作要求，围绕民主党派、民族宗教、民营经济、党外知识分子和新的社会阶层人士、港澳台侨等统战各领域工作重点，采取访企问需、座谈走访、实地检查等方式进一步摸清全市统战领域底数，针对存在的问题不足和短板弱项，制定工作措施，完善工作机制，打通“堵点”、破除“瓶颈”。全市支持民主党派和无党派人士履行职能更加有力、“苍洱一体，民族共融”环洱海铸牢中华民族共同体意识示范圈建设有序推进、多所民间信仰活动场所管理得到不断规范、“四支队伍”建设取得新成效，新的社会阶层人士统战工作有新突破。
强作风抓队伍，创建“能力形象优”模范机关
紧盯干部队伍的作风建设，抓实“躺平式”干部专项整治工作，不回避不遮掩，主动上报“躺平式”干部名单，并推荐上报优秀干部，通过正面激励和反面鞭策，进一步提振统战干部队伍干事创业、推动发展的使命感，提振锐意进取、踔厉奋发的精气神。持续深入开展作风革命、效能革命，打破传统思维定势、工作惰性和路径，以新思维、新理念、新视野谋划思路，推动干部队伍作风转变、工作提质增效。深入开展《问“剑”破局》警示教育活动，常态开展各级纪委下发违法违纪案件通报剖析教育，以身边人身边事促进以案促改、以案明纪。
强机制重落实，创建“社会评价优”模范机关
从健全完善统一战线各领域政策体系和制度体系入手，研究提出适应新时代发展需要、切合统战工作实际的制度措施，先后制发《大理市民间信仰场所管理办法（试行）》《以铸牢中华民族共同体意识为主线推进新时代大理市民族工作高质量发展意见》等。充分履行职责，加强沟通协作，党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局不断完善。实施少数民族优秀文化保护传承工程、为侨送医送药活动等民生项目，开展“苍洱党旗红 顶压促发展”专项行动，常态化开展党员承诺践诺活动，主动接受群众监督评价，严格落实党建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作责任制，建立健全从严从实管理干部、激励部担当作为的奖惩考核机制，以统战部门自身建设水平提升推动新时代大理统战工作高质量发展。
