近年来，巧家县严格落实《中国共产党统一战线工作条例》，依托全县18763名大专及以上学历党外知识分子的人才优势，搭建起党外人士发现、培育、使用、管理全链条工作体系。
深耕思想引领，筑牢政治根基
巧家县把思想政治引领摆在党外人士培育首位，搭建线上线下双向学习平台常态化开展思想教育工作，线上依托“巧家统战”公众号平台，常态化推送统战理论、政策资讯160余条，方便党外人士自主研学，线下盘活本土红色资源，组织党外人士前往红军渡江旧址、白鹤滩水电站开展实景教学，常态化开展专题研讨、形势政策宣讲等活动，累计覆盖党外人士241人次，让思想教育更接地气、更具实效；同时扎实开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，针对民营经济人士、新的社会阶层人士、乡村致富带头人等群体开展分类精准培训，95名重点人员参训，持续强化党外人士政治认同，严格落实县级领导挂钩联系制度，常态化开展谈心走访，精准掌握党外人才思想动态，扎实做好团结引导、凝心聚力各项工作，稳固统战思想阵地。
全面摸排建档，摸清人才底数
全县开展党外人才拉网式全覆盖摸排，覆盖机关事业单位、教育医疗、民营企业、基层一线、宗教领域、新的社会阶层等多个领域，全面摸清人才底数，建立分类规范、动态更新的党外人才专属台账，目前全县共有大专及以上学历党外知识分子18763人，其中体制内6088人、体制外12675人；全县择优筛选骨干人才搭建党外代表人士储备库，储备各类优秀代表人士105名，全面摸清人才底数、特长、履职意向及思想状况，同时重点聚焦青年骨干、专业技术人才精准培育，持续优化人才梯队结构，补齐后备力量薄弱、队伍结构失衡等短板，形成“储备一批、培养一批、使用一批”的良性人才培育格局。
搭建实践平台，锤炼履职本领
巧家县紧扣全县核心发展任务，为党外人才搭建干事创业、履职担当的优质实践平台，围绕乡村振兴、库区治理、产业发展、基层治理、民族团结创建等重点工作，组织党外骨干人才常态化开展调研献策、志愿服务等活动，持续畅通党外人士参政议政渠道、择优推荐优秀人才履职建言，目前全县19名党外人士担任县人大代表、128名党外人士担任县政协委员，主动建言献策、服务县域发展大局；全县持续规范党外干部选拔任用、优化干部队伍结构，现有各级党外实职干部73名，占同级干部比例11.2%，其中6名党外干部担任县直部门主要负责人，同时常态化选派党外干部、专业技术人才下沉乡镇基层、重点项目、矛盾调处等一线岗位墩苗历练，累计63名党外人才在关键岗位成长成才，依托各统战团体常态化开展交流服务活动，推动专业技术人才向复合型治理人才转型，全面提升党外人才履职能力。
完善长效机制，规范选育管用
巧家县健全完善党外人才选育管用长效机制，构建县委统一领导、统战部牵头、多部门协同联动的工作格局，搭建统战、组织部门常态化会商平台，凝聚人才工作合力；建立量化考评、动态管理机制，结合日常表现、培训成效、履职实绩、群众口碑等多维度，对100余名核心党外代表人士开展综合研判，实现人才精准培育、动态筛选；坚持严管厚爱双向发力，常态化走访联系党外人才，积极协调解决其工作生活实际难题，常态化开展政策纪律教育，及时纠正苗头性、倾向性问题，引导党外人才严守纪律底线，同时严格落实党外干部选拔配备相关政策，畅通人才举荐和任用渠道，引导广大党外人士主动融入县域发展大局，聚焦白鹤滩库区高质量发展、“体育促三交”、民族团结全域创建等重点工作担当作为，持续激活释放全县统战工作效能。
