近年来，安康市汉滨区坚持党建引领与文化浸润深度融合，以“双轮驱动”模式将党组织的政治优势、组织优势转化为实实在在的为老服务成效，积极探索符合区域实际、富有温度和人文关怀的居家社区养老服务新路径，为推进基层治理现代化注入暖心力量。

筑牢党建主阵地，构建为老服务新格局。汉滨区充分发挥街道、社区两级党组织统筹协调作用，依托47个城市社区中的69个离退休干部党支部，通过党建联席会议机制，有效整合企事业单位、社会组织、物业企业及志愿者等多方力量，构建起“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的养老服务新体系。推动社区党群服务中心与各类公共设施资源共建共享，引导基层党组织主动承接为老服务项目，积极引入专业医疗、康复和护理资源。组织在职党员与退休党员共同成立志愿服务队，常态化开展“结对帮扶”“爱心敲门”“银龄互助”等特色活动，并将服务情况纳入党员积分和评优管理，有效激发服务内生动力。

弘扬孝义新风尚，拓展为老服务新内涵。汉滨区扎实推进孝义文化实践，聚焦“一老一小”民生关切，建成居家养老服务中心10处、孝义食堂34家、“邮爱”驿站92个，推动273所中小学及幼儿园开设“孝义课堂”，实现中心城区“十五分钟养老服务圈”全覆盖。打造孝义学堂89处、百里孝义文化示范带3条和示范点100个，将孝义理念融入基层治理和数字服务，为独居老人配备智能监护设备，广泛推广智慧助老平台应用。开展道德评议420场，评选“孝义之星”“诚信经营户”等600余户，积极弘扬文明新风。推行孝义积分制度，组建多支志愿服务队伍，全年开展志愿活动超4000场，以文化力量助推区域高质量发展。

提升文化软实力，实现老有颐养新成效。在保障老年人基本生活需求的基础上，汉滨区高度重视老年群体精神文化需求，将地域特色、社区文化与孝亲敬老传统有机结合，不断拓展养老服务的文化维度。依托新时代文明实践站（所），整合建设多功能活动中心、文化广场等场所，持续优化15分钟养老服务圈。创新实施“1+N”老年教育模式，以区老年大学为核心辐射多个社区教学点，围绕资源共享、终身学习、寓教于乐等理念，开设书画、合唱、智能应用等课程，有效满足老年人学习、社交与心理关怀需求，推动老年教育与基层党建、文明实践深度融合、协同发展。