铜陵市委老干部局：凝聚“银发力量” 推动离退休干部..

定远县：“三位一体”淬炼敢闯善为干部队伍

固镇县：搭建“三大平台”全方位锻造堪当发展重任的..

来安县：搭建多元课堂 赋能干部教育走深走实

宣城市宣州区：“点上发力”为干部教育培训“聚力蓄能”

黄山市徽州区：构建“三位一体”培育体系 锻造选调生..

南陵县：“三维练兵”全面提升干部教育培训质效

六安市叶集区：开展“干部能力大提升行动”，推动干..

凤阳县：深耕乡土人才培育 激活乡村振兴动能

肥西县：打造“云端矩阵”激活乡村人才振兴一池春水

淮北市烈山区：建强新农人队伍 蓄积乡村振兴新动能

肥西县：“引育用留”齐发力 激活乡村振兴人才动能

阜南县方集镇：以人才振兴为笔 绘就乡村振兴新图景

旌德县：精耕“人才沃土” 助力乡村振兴“一路生花”

铜陵市：科技特派员为乡村振兴注入“科技活水”

青阳县：三精准推动农技人才赋能乡村振兴

蚌埠市蚌山区：全链条助力新录用公务员成长成才

庐江县：坚持循序渐进 抓实新录用公务员教育培训

绩溪县：“链式培育”机制 锻造高素质专业化公务员队伍

蚌埠市：构建“三位一体”培育体系 赋能公务员培训提..

凤阳县：铸魂砺能 精准施策 锻造过硬公务员队伍

合肥市瑶海区：全链赋能护航新录用公务员成长成才

萧县：建立“青苗培优”导师帮带制度 助力年轻公务员..

固镇县：“三抓实”强化新录用公务员管理

凤阳县：“以景寓廉 以法润心 以案警行” 推动廉政教..

望江县：抓实领导干部家风建设 涵养监督教育新气象

定远县：“三措并举”推动村干部廉洁履职

肥西县：靶向发力抓牢年轻干部作风建设

池州学院部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作

岳西县：“三强化”筑牢党员干部廉洁防线

安庆市宜秀区：多措并举深化党风廉政建设

颍上县委组织部：加强廉政建设，建设风清气正的模范机关