月湖碧波荡漾，南岸杨柳依依，茶饮一条街如诗如画……让过往游客留恋注目。

城南东片区在县委组织部的牵头下，各责任单位把环境卫生整治活动开展的如火如荼，近百名工作人员、社区居民、商住户对辖区的卫生死角、野广告进行了彻底清理,为我县县城南岸绿化美化更添新彩。

干群齐参与 双创动起来

城南东片区位于月湖南岸，景观桥以东，是县城人口最稠密的片区之一。这里不但市容整洁亮丽，而且人民生活舒适、安居乐业。茶饮街不仅是代表县城建设的形象路，更是我县茶饮产业的一张名片。

为把这张名片擦亮，从4月初开始，城南东片区各单位迅速开展三次环境卫生大整治活动。县民政局筹集资金，对机关大楼进行了粉刷、修葺，办公环境焕然一新。通过园林绿化和盆景绿化相结合，为每个办公室添加新绿3至5盆，机关院内花坛更换新衣，制定了管护措施，采取干部认养的方式，对每一棵苗木落实了管护股室和管护人，明确了管护责任。县文广局大力开展背街小巷环境整治，深入300余名居民、商户家中宣传教育，制作健康教育宣传栏两处，定期开展了卫生示范户评比活动。县社保中心工作人员深入铝合金商户中，耐心细致做好思想工作，规范了建筑材料的摆放，清运了长期堆放的垃圾，环境卫生大为改观。县水利局着力加强河道绿化治理工程，定期组织工作人员打捞水面漂浮物，清理暴露垃圾，加强周边沟渠整治活动，使月湖保持水面清洁、岸坡整洁。正在河边散步的老刘感叹到：“月湖变得越来越美了！”

建章立制搞创建 创新模式抓实效

城南东片区结合既往工作经验，把全片区划分为7个包抓片区，创造性的建立了县委组织部包抓、各责任单位轮流牵头、单位—商住户联动的创建模式，有效推动了双创工作落实。

借助双创三级联创的机遇，各责任单位都成立以局长为组长的双创工作领导小组，紧扣年度双创工作任务，制定工作台账和目标任务一览表，把工作责任夯实到局属各单位，实行股室负责人责任制、年度考核制、全体干部职工人人参创制，做到双创目标规定的工作、单项工作件件有安排、有检查、有结果、有通报，事事跟踪督办。

县委组织部实行“日巡查、周检查、月抽查、季测评”创建机制，抽调专职人员负责城东南片区双创创建活动，严格督察考核，定期通报，并作为年度考核依据。建立一套抓落实的工作机制，形成了目标考核体系，实行了责任追究制度。片区内7个单位轮流牵头，协作配合，合力推进创建工作，确保创建效果。

创建园林城市的目的就是提高群众生活质量，达到人和自然和谐共处、城市和环境协调发展。城南东片区坚持注重人性化管理，既下硬茬强化整改任务落实，又将群众冷暖放在突出位置，从而使人民群众在创建活动中得到真正的实惠。汽车站周边因车辆停放多，人员流动大，环境卫生质量难度大，县运管所承担片区责任后，每天派执法人员在路段蹲守，规范了车辆有序运营。城关派出所积极协助县双创办查处一起违反双创管理案件，调处了5起干扰双创工作的人和事。同时挤出资金，帮助小区居民修建了小花坛，清理了久积的垃圾堆，疏通了堵塞多年的下水管道，改善了群众人居环境。县文广局积极发挥社区主导作用，在平福颐园小区内开展双创工作宣传、健康教育，组织多名退休职工、热心群众自觉维护居民区日常环境卫生，营造了人人参与双创的局面。

通过管理模式的创新，初步建立了城市管理信息动态监管体系，片区内主要干道基本杜绝了出店经营、占道经营，流动摊贩大为减少，门前四包责任制得到有效落实，社区环境大为改观，有效地推动了双创工作深入开展。

干部作风见实效 双创工作出成绩

无论天晴下雨，每周四下午2:30分，县总工会副主席唐如根总要带领工作人员深入片区开展日常卫生检查，成了一条雷打不动的“纪律”。正是有了这条“铁的纪律”，一个个卫生死角被清除，一个个难题被解决，最终形成了一整套检查、评比、考核、年终考评的工作模式。正如唐如根自己的话说“只要有良好的干部作风作引导，双创工作定能取的实效”。

落实是一种责任，责任就是作风。城南东片区各责任单位不仅抓双创工作，而且抓作风建设。各单位以开展干部作风整顿活动为契机，以实际行动践行优良干部作风，以强有力的双创工作推动行业工作上台阶，干部职工素质大提升。县民政局以创建省级卫生示范单位和省级园林单位建设为平台，为全体干部职工打造环境优美、干净卫生、清新宜人、身心愉悦的办公环境。县水利局开展双创知识宣传竞赛、健康教育知识测试活动，让全体干部职工辛勤工作的同时不忘保健，不忘双创，提升全体干部的精气神。县国税局以双创工作为契机，把“五彩人生为国税付出”作为核心价值理念，让税务干部焕发出积极进取、奋发有为的精神面貌，从而推动税收事业蓬勃发展。

双创工作伊始，城南东片区各单位工作人员坚持每天上街巡查，经常深入部门单位、大街小巷、居民楼、集贸超市、餐馆、汽车站等检查创建工作落实情况，他们既当城市管理员，又当工作督察员，成为县城南岸一道靓丽的风景线。