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为进一步规范石泉县用人单位劳动用工行为，切实维护广大劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，石泉县正式启动2025年度劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，对县域内各类用人单位劳动用工管理情况全面开展“体检”，以信用赋能劳动用工监管提质增效。
此次审查评价涵盖县域内依法登记注册的企业（包括个体工商户）、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位，重点聚焦劳动合同签订、工资支付、休息休假、社会保险缴纳、女职工及未成年工特殊保护、禁止使用童工等核心内容，全面核查用人单位2025年度遵守劳动保障法律法规情况，做到审查无死角、监管全覆盖。
石泉县将结合书面审查、日常巡视检查、举报投诉查处、专项执法检查等情况，严格按照评价标准，经用人单位自查申报与初步审查、劳动保障行政部门审查复核评定等规范程序，客观公正确定用人单位诚信等级。同时，建立“守信激励、失信约束”差异化监管机制：对A级诚信单位减少检查频次，优先推荐评优；对B级单位实施常规监管，加强用工指导；对C级企业列入重点监管对象，依法从严监管。
劳动保障书面审查和守法诚信等级评价是强化劳动用工监管、防范化解劳资纠纷、优化营商环境的重要举措。石泉县将坚持“依法依规、公平公正、服务优先、注重实效”原则，扎实推进审查评价各环节工作，加强政策宣传解读，引导用人单位主动自查自纠、规范用工管理，推动形成“企业守法、职工安心、社会和谐”的良好用工环境。
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